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Descrizione della Posizione Lavorativa
Filiale: Mestre. Unisciti al team addetto alla sicurezza dell' Aeroporto di Venezia per una nuova opportunità lavorativa.
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio e più di 1.800 professionisti nel settore HR, ricerca per un'azienda operante nel settore della sorveglianza personale addetti/e alla sorveglianza aeroportuale da inserire presso punti operativi dell'Aeroporto di Venezia.
Attività principali:
- Sorveglianza nella zona pre check-in;
- Regolazione dei flussi di passeggeri;
- Gestione dei controlli di sicurezza;
- Fornire informazioni e assistenza ai passeggeri.
Condizioni offerte:
- Orario: Full-time con fascia oraria 03:00 - 24:00, su turni variabili distribuiti tra lunedì e domenica, compresi i festivi (con riposi compensativi).
- Contratto: iniziale determinato di 1 mese con possibilità di proroga fino a fine ottobre.
- Formazione: corso pre-assunzione di 8 ore.
Profilo ricercato:
- Affidabilità e precisione.
- Capacità di gestire situazioni di stress con calma e professionalità.
- Propensione al lavoro di squadra e al rapporto cordiale con i passeggeri.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi.
- Conoscenza di base dell'inglese.
- È preferibile ma non obbligatoria esperienza pregressa nel settore della sicurezza.
Candidate/i per questa opportunità all'Aeroporto di Venezia: la selezione è gestita da Gi Group. Il Gruppo, oltre ad essere attivo in ambito Temporary, Permanent e Professional Staffing, opera anche in Ricerca e Selezione, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza e Amministrazione HR. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone e ci guidano valori come attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di pari trattamento. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Benefit per i dipendenti
- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga fino a fine ottobre.
- Corso di formazione pre-assunzione di 8 ore fornito dall'azienda/agenzia.
- Inserimento tramite rete di Gi Group, primaria agenzia per il lavoro con ampia presenza territoriale e servizi HR.
Requisiti
Disponibilità a lavorare su turni (inclusi notturni e festivi), affidabilità e precisione; conoscenza base dell'inglese. Preferibile esperienza nel settore della sicurezza ma non obbligatoria. Partecipazione a un corso di formazione di 8 ore prima dell'assunzione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Controlli di sicurezza aeroportuali
Regolazione flussi passeggeri
Sorveglianza pre check-in
Conoscenza base dell'inglese
Partecipazione a corso di formazione pre-assunzione
Competenze trasversali
Affidabilità
Precisione
Gestione dello stress
Lavoro di squadra
Cortesia nel rapporto con il pubblico
Flessibilità sui turni