HR Recruiter
Junior / Apprendista
Synergie Italia S.p.a.
Via Venticinque Aprile, Giotto, Arezzo, Arezzo, Toscana, 52100, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione
HR RECRUITER IN STAGE. La risorsa sarà inserita nella filiale di Arezzo e, affiancata da un tutor aziendale, svolgerà un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze operative nella selezione e nella gestione del personale.
Attività principali
- Interazione con aziende clienti per analizzare le esigenze e avviare ricerche sia in somministrazione sia per inserimenti diretti;
- Redazione e pubblicazione delle job description sui principali canali di recruiting;
- Attività di recruiting: screening dei CV e conduzione dei primi colloqui di selezione;
- Preparazione e gestione della modulistica interna e archiviazione documentale;
- Supporto operativo e informativo ai lavoratori somministrati.
Requisiti
- Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e motivazione a intraprendere un percorso di crescita nel settore;
- Propensione commerciale e orientamento al risultato;
- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico;
- Buone capacità relazionali e comunicative e spirito di iniziativa;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e predisposizione all'utilizzo di software e applicativi HR.
Altre informazioni
- Inserimento iniziale in tirocinio extracurriculare della durata di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 3 mesi, finalizzato all'inserimento stabile in azienda;
- Rimborso spese: 600 euro mensili;
- Orario: dal lunedì al venerdì, 9:00–18:00 (pausa pranzo 13:00–14:00);
- Sede di lavoro: Arezzo, Via 25 Aprile.
Informazioni legali e privacy
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Benefit
- Rimborso spese mensile di 600 €;
- Possibilità di proroga del tirocinio e finalizzazione all'inserimento stabile in azienda.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico; forte interesse per le Risorse Umane; propensione commerciale; buone capacità relazionali e comunicative; dimestichezza con strumenti informatici e applicativi HR.Competenze richieste
Screening CV
Conduzione colloqui preliminari
Redazione job description
Pubblicazione annunci su canali recruiting
Gestione modulistica e archiviazione
Utilizzo di software e applicativi HR
Interesse per le Risorse Umane
Propensione commerciale
Orientamento al risultato
Capacità relazionali
Comunicazione
Spirito di iniziativa