Junior Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ente: Centro per l'impiego di Rivoli (Agenzia Piemonte Lavoro). Il Centro eroga gratuitamente servizi per il lavoro previsti dalla normativa nazionale e regionale e svolge le funzioni a esso assegnate.

Posizione: Junior Developer, sede di lavoro a Collegno (TO). Numero posizioni aperte: 1.

Mansione: la risorsa si occuperà della realizzazione di siti web complessi, assicurando il rispetto delle normative in materia di accessibilità, protezione dei dati e l'adozione del Design System della PA.

Principali responsabilità:

• Sviluppo front‑end e personalizzazione di temi WordPress con integrazione nativa delle librerie Bootstrap Italia.
• Garantire l'accessibilità dei contenuti secondo i criteri WCAG 2.1 Livello AA (Legge Stanca), ottimizzando il codice per screen reader, navigazione da tastiera e tecnologie assistive.
• Implementare l'architettura informativa e i flussi di UX/UI nel rispetto delle Linee Guida di Design AgID.
• Configurare il CMS (WordPress) in ottica multiutente, gestire i flussi di revisione e la sicurezza applicativa (WAF, politiche di backup).
• Integrare sistemi esterni e ottimizzare le performance dei siti.

Requisiti obbligatori:

• Titolo di studio: diploma o laurea in ambito informatico.
• Esperienza: minimo 1‑2 anni nello sviluppo web con WordPress (sviluppo temi custom e gestione di plugin certificati).
• Conoscenza approfondita di HTML5, CSS3/SASS, JavaScript e del framework Bootstrap Italia.
• Esperienza nella progettazione di siti conformi alle normative AgID e ai requisiti di accessibilità WCAG 2.1 AA.
• Familiarità con la conformità GDPR (gestione cookie complessa, moduli di contatto sicuri, privacy by design).
• Approccio mobile‑first e forte attenzione alle performance di caricamento.
• Conoscenza della lingua inglese - livello intermedio.

Dettagli contrattuali: Contratto offerto: tirocinio della durata di 6 mesi. Modalità di lavoro: full time. CCNL: Commercio (Anpit - Cisal). Range RAL: consultare la piattaforma indicata per dettagli.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art. 27 d.lgs. n. 198/06).

Come candidarsi: accedere alla Piattaforma Servizi Lavoro Piemonte con SPID o CIE, verificare o generare il curriculum nel Fascicolo personale o creare un curriculum personalizzato, cercare l'annuncio e cliccare su CANDIDATI. Per la sola visualizzazione non è necessaria autenticazione.

Requisiti

Diploma o laurea in ambito informatico; esperienza minima 1-2 anni nello sviluppo web con WordPress; conoscenze di HTML5, CSS3/SASS, JavaScript e Bootstrap Italia; competenze su accessibilità WCAG 2.1 AA e Linee Guida AgID; familiarità con GDPR; inglese livello intermedio. Contratto: tirocinio full-time 6 mesi. CCNL Commercio (Anpit - Cisal).