HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Verona, Verona, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Orienta S.p.A. - Società Benefit, con oltre 30 anni di esperienza e più di 70 filiali in Italia, è attiva nel valorizzare il talento e nella consulenza HR. Invitiamo tutti i candidati a leggere con attenzione la seguente descrizione prima di candidarsi.

Per la nostra filiale di Verona ricerchiamo uno/una Stage HR Recruiter. Il ruolo è dinamico e combina attività di selezione del personale con attività di sviluppo commerciale della filiale.

Principali attività (Area Selezione)

  • Pubblicazione annunci, screening dei CV e ricerca attiva dei candidati;
  • Colloqui telefonici di pre-screening e supporto nei colloqui in presenza;
  • Valutazione dei profili e redazione dei dossier candidati;
  • Monitoraggio dell'intero processo di selezione e gestione dei feedback;
  • Supporto nelle attività di sviluppo commerciale della filiale.

Chi cerchiamo

  • Persona motivata, curiosa e orientata agli obiettivi con interesse per l'ambito commerciale e le Risorse Umane;
  • Preferibile laurea in ambito umanistico o economico;
  • Interesse per il mondo HR e per le dinamiche commerciali;
  • Ottime capacità relazionali ed empatia;
  • Spirito proattivo, buone capacità organizzative e orientamento al risultato;
  • Attitudine al lavoro in team.

Contratto: inserimento iniziale in stage con rimborso spese mensile; l'inserimento è a scopo assunzione.

Orario di lavoro: full time 40 ore, lunedì–venerdì, 9:00–13:00 / 14:00–18:00.

Sede: Verona.

Riferimento annuncio: J-18808-Ljbffr

Benefit

  • Stage con rimborso spese mensile;
  • Inserimento a scopo assunzione e opportunità di crescita nella rete filiali Orienta.

Requisiti

Preferibile laurea in ambito umanistico o economico; forte interesse per HR e dinamiche commerciali; buone capacità relazionali, empatia, proattività, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Inserimento iniziale in stage con rimborso spese mensile, a scopo assunzione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Ricerca attiva candidati Colloqui telefonici di pre-screening Valutazione profili Redazione dossier candidati Monitoraggio processo di selezione Supporto sviluppo commerciale
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Curiosità Orientamento al risultato Capacità relazionali Empatia Proattività Organizzazione Lavoro in team