Descrizione della Posizione Lavorativa
Orienta S.p.A. - Società Benefit, con oltre 30 anni di esperienza e più di 70 filiali in Italia, è attiva nel valorizzare il talento e nella consulenza HR. Invitiamo tutti i candidati a leggere con attenzione la seguente descrizione prima di candidarsi.
Per la nostra filiale di Verona ricerchiamo uno/una Stage HR Recruiter. Il ruolo è dinamico e combina attività di selezione del personale con attività di sviluppo commerciale della filiale.
Principali attività (Area Selezione)
- Pubblicazione annunci, screening dei CV e ricerca attiva dei candidati;
- Colloqui telefonici di pre-screening e supporto nei colloqui in presenza;
- Valutazione dei profili e redazione dei dossier candidati;
- Monitoraggio dell'intero processo di selezione e gestione dei feedback;
- Supporto nelle attività di sviluppo commerciale della filiale.
Chi cerchiamo
- Persona motivata, curiosa e orientata agli obiettivi con interesse per l'ambito commerciale e le Risorse Umane;
- Preferibile laurea in ambito umanistico o economico;
- Interesse per il mondo HR e per le dinamiche commerciali;
- Ottime capacità relazionali ed empatia;
- Spirito proattivo, buone capacità organizzative e orientamento al risultato;
- Attitudine al lavoro in team.
Contratto: inserimento iniziale in stage con rimborso spese mensile; l'inserimento è a scopo assunzione.
Orario di lavoro: full time 40 ore, lunedì–venerdì, 9:00–13:00 / 14:00–18:00.
Sede: Verona.
Riferimento annuncio: J-18808-Ljbffr
Benefit
- Stage con rimborso spese mensile;
- Inserimento a scopo assunzione e opportunità di crescita nella rete filiali Orienta.
Requisiti
Preferibile laurea in ambito umanistico o economico; forte interesse per HR e dinamiche commerciali; buone capacità relazionali, empatia, proattività, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Inserimento iniziale in stage con rimborso spese mensile, a scopo assunzione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Ricerca attiva candidati
Colloqui telefonici di pre-screening
Valutazione profili
Redazione dossier candidati
Monitoraggio processo di selezione
Supporto sviluppo commerciale
Competenze trasversali
Motivazione
Curiosità
Orientamento al risultato
Capacità relazionali
Empatia
Proattività
Organizzazione
Lavoro in team