Descrizione della Posizione Lavorativa
Eurointerim S.p.A., filiale di Villorba, cerca una risorsa da inserire nella Funzione Recruiting & Selection. Il candidato sarà inizialmente assunto in stage, lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di filiale e con il team e riceverà formazione per affiancare i colleghi nelle attività quotidiane di reclutamento e selezione. Verrà inoltre coinvolto in attività di gestione amministrativa del personale, per acquisire una visione completa del ruolo di Recruiter in agenzia per il lavoro.
Attività principali
- Analisi delle Job Description per comprendere i profili ricercati.
- Supporto nei colloqui di selezione, valutazione dei candidati e stesura dei dossier da presentare alle aziende clienti.
- Sviluppo e gestione di nuovi canali di reclutamento, pubblicazione annunci e contatti con enti esterni (scuole, università, Comuni, ecc.).
- Screening dei CV e affiancamento nella gestione delle ricerche con l'uso di software e piattaforme di reclutamento online.
- Monitoraggio delle assunzioni, proroghe e cessazioni e svolgimento di attività amministrative correlate al personale.
Requisiti
- Forte motivazione verso il mondo delle Risorse Umane e interesse specifico per la Selezione del Personale.
- Predisposizione al contatto con il pubblico e buone doti relazionali.
- Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al raggiungimento di obiettivi.
- Buona conoscenza dell'uso del PC.
Tipo di assunzione e disponibilità
Inserimento iniziale in stage della durata di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. Orario full time: 09:00-13:00 e 14:00-18:00.
Luogo di lavoro
Villorba (TV), Italia.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006). Candidandosi, il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy disponibile al link: http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. #J-18808-Ljbffr
Requisiti
Inserimento iniziale in stage di 6 mesi con possibilità di assunzione diretta. Motivazione per le Risorse Umane, predisposizione al contatto con il pubblico, attitudine al lavoro di gruppo, orientamento agli obiettivi e buon utilizzo del PC. Luogo: Villorba (TV).
Competenze richieste
Competenze professionali
Buon utilizzo PC
Screening CV
Pubblicazione annunci di lavoro
Uso di software e piattaforme di reclutamento online
Attività amministrative di gestione del personale
Competenze trasversali
Forte motivazione
Predisposizione al contatto con il pubblico
Relazioni interpersonali
Lavoro di squadra
Orientamento al raggiungimento di obiettivi