HR Recruiter Tirocinio Curriculare
Junior / Apprendista
Horsa S.p.a.
Cornedo Vicentino, Provincia di Vicenza, Veneto, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Consulenza IT / Information Technology
Descrizione della Posizione Lavorativa
Horsa offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà di consulenza IT italiana, con competenze in aree come ERP, Business Analytics, Technology, Cyber Security, Cloud e Industry 4.0. Stiamo cercando giovani neolaureati con un forte interesse per le risorse umane.
La risorsa selezionata sarà inserita nella sede di Vicenza (Cornedo Vicentino, VI) e sarà parte integrante dell'HR Department. L'inserimento avverrà in un team giovane e dinamico: i colleghi garantiranno affiancamento operativo e sessioni di formazione per favorire l'inserimento e la crescita nell'area Talent Acquisition.
Durante il tirocinio verrai formato sull'utilizzo dei principali strumenti di ricerca e selezione e seguirai le attività tipiche del recruiting.
Attività principali
- Gestire l'intero iter selettivo per candidati entry level e con esperienza.
- Creare e pubblicare annunci sui principali network (LinkedIn, career website, company page).
- Screening dei CV e primo contatto con i candidati tramite phone interview o incontri via Teams.
- Organizzare colloqui con colleghi HR e manager/partner di riferimento.
- Partecipare ai processi di Talent Acquisition per profili entry level.
Requisiti
- Neolaureato/a in materie umanistiche o economiche (titoli in ambito HR saranno considerati preferenziali).
- Forte interesse per il mondo delle risorse umane.
- Proattività e disponibilità a mettersi in gioco.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Note contrattuali e candidatura
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99 Art.1). Inviare curriculum vitae dettagliato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta è estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
Benefit
- Formazione e affiancamento on the job da parte del team HR.
- Inserimento in un contesto di consulenza IT strutturato e specialistico.
- Esperienza pratica nelle attività di Talent Acquisition e utilizzo degli strumenti di recruiting.