Descrizione della Posizione Lavorativa
Etjca Group S.p.A. è un gruppo italiano attivo nei servizi di Human Capital dal 1999, che opera come agenzia per il lavoro e come partner per aziende e candidati. L'azienda vuole favorire l'incontro tra chi cerca opportunità e chi investe sul capitale umano, fondando la propria attività su etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.
Per rafforzare la nostra HUB D&I - Divisione Permanent stiamo cercando una figura da inserire in stage in ambito Risorse Umane, da affiancare al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani motivati, interessati al mondo delle Diversity & Inclusion e orientati a sviluppare una carriera nel settore HR.
Attività principali
- Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
- Redazione di job description efficaci e coinvolgenti e pubblicazione degli annunci sui principali siti di ricerca lavoro.
- Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
- Presentazione dei candidati e preparazione di dossier professionali per le aziende clienti, garantendo coerenza con le esigenze espresse.
Requisiti
- Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
- Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale, incluso il lavoro con le Categorie Protette (L.68/99).
- Buona padronanza degli strumenti informatici.
- Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
- Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Desiderio di intraprendere un percorso professionalizzante nel settore Risorse Umane.
Si offre
- Affiancamento on-the-job.
- Inquadramento: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi, 700 Euro/mese.
- Ticket Restaurant del valore di 7 Euro.
- Sede: Bresso (MI).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).
Si invita a prendere visione dell'informativa privacy disponibile su https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR).
Benefit
- Affiancamento formativo sul posto di lavoro.
- Retribuzione mensile di 700 Euro.
- Ticket Restaurant da 7 Euro.
Requisiti
Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale (anche L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; ottime capacità relazionali, problem solving, proattività; attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Utilizzo sistemi ATS
Creazione di job description
Recruiting & Selection
Conoscenza strumenti informatici
Preparazione dossier professionali
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Problem solving
Proattività
Attitudine commerciale
Orientamento al risultato
Motivazione a crescere nel settore HR