Operations Specialist Intern
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Jobtech è la prima agenzia per il lavoro AI‑native in Italia: sviluppiamo una workforce platform che mette al centro AI, automazione e dati in ogni fase, dalla ricerca del candidato alla gestione delle presenze. I risultati raggiunti parlano chiaro: fino al 90% di fill rate, 36 ore di time to fill e 95% di completamento missioni, operando con un team di 35 persone e un fatturato di 18M in crescita del 70% anno su anno.

La nostra cultura si basa su focus (ci concentriamo su ciò che conta), speed (lavoriamo con rapidità senza perdere qualità) e care (attenzione al dettaglio), il tutto fatto one team. Per supportare la crescita, stiamo cercando un/una Operations Specialist Intern per la nostra sede di Milano (zona Loreto).

Di cosa ti occuperai?

• Orchestrare processi di staffing end-to-end usando AI, automazione e dati come leve principali.
• Utilizzare April, il nostro agente AI, per gestire il funnel di selezione: dall'attivazione della ricerca allo screening dei candidati fino alla shortlist.
• Analizzare i dati del funnel per identificare punti di inefficienza e proporre miglioramenti concreti.
• Gestire la relazione con candidati e clienti, supportato/a da flussi automatizzati, con l'obiettivo di garantire inserimenti veloci e di qualità.
• Contribuire all'ottimizzazione quotidiana dei workflow e delle automazioni utilizzate dal team.

Cosa cerchiamo in te?

• Pensiero logico e strutturato: cerchi la causa dei problemi, non la soluzione più rapida.
• Uso dei dati per capire, decidere e migliorare, non solo per riportare.
• Voglia di costruire e migliorare processi, non solo eseguirli.
• Disponibilità a iterare e imparare dagli errori.
• Curiosità verso AI e automazione: non è richiesta una competenza tecnica avanzata, ma la volontà di capire come funzionano gli strumenti.

Offerta

Offriamo uno stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi con rimborso mensile fino a 1.000 euro e buoni pasto da 8 euro al giorno. Lo stage è finalizzato all'assunzione: chi dimostra le qualità giuste potrà iniziare subito un percorso di crescita interno.

Lo stage permette di acquisire competenze rare in poco tempo e in profondità: AI applicata, automazione dei processi, data analysis operativa, gestione stakeholder e business acumen. Le aree di sbocco più dirette sono Operations e Sales, ma chi passa da qui può proseguire anche in tech, automation, marketing e strategy.

Processo di candidatura

Il Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per un colloquio. Lingua richiesta: Italiano, livello professionale completo.

Benefit

• Rimborso mensile fino a 1.000 euro.
• Buoni pasto da 8 euro al giorno.
• Stage finalizzato all'assunzione e opportunità di crescita in varie funzioni aziendali.

Requisiti

Disponibilità a svolgere uno stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi in sede a Milano (zona Loreto); conoscenza della lingua italiana a livello professionale; pensiero logico e strutturato; orientamento ai dati; curiosità verso AI e automazione; attitudine a lavorare in team e a migliorare processi.