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Impiegato Formazione HSE
Junior / Apprendista

AXL S.p.A. Grandi Clienti's logo

AXL S.p.A. Grandi Clienti

Trezzo sull'Adda, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Formazione / Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Impiegato formazione HSE da inserire tramite stage presso azienda cliente ubicata in provincia di Trezzo sull'Adda.

Descrizione del ruolo

  • Archiviazione e aggiornamento dei registri relativi alla formazione.
  • Aggiornamento e gestione del database formazione e verifica delle scadenze dei corsi obbligatori.
  • Contatti e coordinamento con gli enti formatori.
  • Preparazione del materiale didattico per i corsi.
  • Gestione delle presenze e raccolta/analisi dei feedback dei partecipanti.

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche, Economia o Giurisprudenza.
  • Interesse per le tematiche legate alla formazione.
  • Orientamento al cliente interno e buone doti comunicative e relazionali.
  • Concretezza, pragmatismo, problem solving, flessibilità e capacità di analisi.
  • Buona conoscenza della lingua inglese e di Microsoft Excel.

Condizioni offerte: inserimento iniziale tramite uno stage della durata di 6 mesi con rimborso spese di €800 al mese. Orario full-time: 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00 o 09:00-18:00 con un'ora di pausa).

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, con comunicazione aperta e forte lavoro di squadra. Verrai inserito in un team motivato e dinamico che offre supporto durante il percorso di inserimento. Il supporto dei recruiter continua anche dopo l'inserimento.

Informazioni sull'agenzia: AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia; fornisce consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018 e partecipante al programma WHP; parte del Groupe Adéquat.

Benefit

  • Rimborso spese di €800/mese durante il periodo di stage.
  • Inserimento in un team di lavoro affiancato e supportivo.
  • Agenzia con certificazione Great Place to Work e politiche per il benessere dei dipendenti (WHP).

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, Economia o Giurisprudenza; interesse per la formazione; buone capacità comunicative e relazionali; concretezza, pragmatismo, problem solving, flessibilità; buona conoscenza dell'inglese e di Excel.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Microsoft Excel Inglese scritto e parlato Gestione database Gestione registri di formazione Preparazione materiale didattico
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione e relazioni Problem solving Flessibilità Orientamento al cliente Capacità di analisi Pragmatismo