Junior Developer
Junior / Apprendista
Agenzia Piemonte Lavoro
Collegno, Torino, Piemonte, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Pubblica Amministrazione / Servizi IT
Descrizione della Posizione Lavorativa
Centro per l'impiego di Rivoli – Junior Developer
Il Centro per l’impiego offre gratuitamente servizi per il lavoro previsti dalla normativa nazionale e regionale e svolge le funzioni attribuite dai d.lgs. 150/2015 e 151/2015. La posizione aperta è per un Junior Developer da inserire presso il Centro per l'impiego di Rivoli, con luogo di lavoro a Collegno (Torino).
La risorsa sarà incaricata della realizzazione di siti web complessi, assicurando il pieno rispetto delle normative in materia di accessibilità, protezione dei dati e l'adozione del Design System della PA italiana.
Principali responsabilità
- Sviluppo front-end e personalizzazione di temi WordPress, con integrazione nativa delle librerie Bootstrap Italia.
- Garantire l'accessibilità dei contenuti secondo i criteri WCAG 2.1 Livello AA (Legge Stanca), ottimizzando il codice per screen reader, navigazione da tastiera e tecnologie assistive.
- Implementare l'architettura informativa e i flussi di UX/UI in conformità alle Linee Guida di Design AgID.
- Configurare il CMS (WordPress) in ottica multiutente, gestire i flussi di revisione e assicurare la sicurezza applicativa (WAF, HTTPS, politiche di backup).
- Integrare sistemi esterni e ottimizzare le performance dei siti web.
Numero posizioni: 1
Requisiti
- Titolo di studio: Diploma o laurea in ambito informatico (obbligatorio).
- Esperienza: minima di 1-2 anni nello sviluppo web con WordPress (sviluppo di temi custom e gestione di plugin certificati).
- Competenze tecniche: ottima conoscenza di HTML5, CSS3/SASS, JavaScript e del framework Bootstrap Italia; esperienza nella progettazione di siti conformi alle norme AgID e ai requisiti di accessibilità WCAG 2.1 AA; familiarità con logiche di conformità GDPR (gestione cookie complessa, moduli di contatto sicuri, privacy by design); approccio mobile-first e attenzione alle performance di caricamento.
- Lingue: Inglese livello intermedio (obbligatorio).
Contratto offerto: tirocinio della durata di 6 mesi – full time. CCNL: Commercio (Anpit - Cisal). Range RAL indicativo: 0 - 15.000 €.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art. 27 d.lgs n. 198/06).
Come candidarsi
Per candidarsi accedi con SPID o CIE. Verifica nell’area curriculum se il sistema ha già creato automaticamente un CV; in caso contrario puoi generarne uno dai dati del tuo Fascicolo personale o utilizzare l'opzione Crea curriculum personalizzato. Cerca l'annuncio inserendo il titolo, visualizza i dettagli e clicca su CANDIDATI. Per la sola visualizzazione dell'annuncio non è necessaria l'autenticazione.