Recruiter Junior
Junior / Apprendista

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Openjobmetis SpA

Cremona, Cremona, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane / Selezione del personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis SpA, filiale di Crema, ricerca per un'azienda cliente un/una Recruiter Junior in stage da inserire nel team Risorse Umane a Cremona (CR).

La figura sarà coinvolta nelle attività di selezione e nelle pratiche amministrative collegate alle assunzioni. In particolare si occuperà di:

  • Identificare i profili professionali richiesti in base alle esigenze aziendali;
  • Redigere e pubblicare annunci di lavoro;
  • Svolgere ricerca attiva dei candidati e screening dei CV;
  • Convocare i candidati e condurre il primo colloquio telefonico;
  • Affiancare nelle fasi successive dei colloqui di lavoro;
  • Gestire attività amministrative: raccolta documenti e supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori inseriti.

Requisiti richiesti:

  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Buone capacità organizzative e di gestione del tempo;
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi;
  • Precisione, affidabilità e capacità di gestione dello stress;
  • Flessibilità e attitudine al problem solving;
  • Preferibile laurea in discipline umanistiche o in ambito psicologico;
  • Interesse per il settore delle Risorse Umane;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con un'ora di pausa.

Condizioni e informazioni aggiuntive

Si offre contratto di tirocinio della durata di 6 mesi con rimborso spese di 500 €. L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006; l'azienda promuove pari opportunità, diversità e inclusione.

Benefit

  • Rimborso spese di 500 € durante il periodo di stage.

Requisiti

Preferibile laurea in materie umanistiche o psicologiche; interesse per il settore Risorse Umane; ottima conoscenza del pacchetto Office; ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative; orientamento ai risultati, precisione, affidabilità, gestione dello stress, flessibilità e problem solving.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza pacchetto Office Redazione e pubblicazione annunci Ricerca attiva candidati Screening CV Colloquio telefonico Supporto amministrativo pratiche assunzione
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Capacità relazionali Organizzazione e gestione del tempo Orientamento ai risultati Precisione e affidabilità Gestione dello stress Flessibilità Problem solving