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Descrizione della Posizione Lavorativa
La Risorsa Umana, agenzia per la ricerca e selezione del personale a Reggio Emilia, seleziona per un'azienda del settore dell'automazione industriale un/a Tecnico Post Vendita Junior. Sede di lavoro: Correggio (RE).
La figura inserita si occuperà principalmente di assistere i clienti dopo l'acquisto dei macchinari, fungendo da collegamento tra l'azienda e la clientela e garantendo un efficace follow-up post-vendita.
Principali attività
- Gestire il rapporto con i clienti dopo la vendita dei macchinari aziendali.
- Classificare e instradare le richieste dei clienti verso i canali più appropriati.
- Risoluzione dei problemi segnalati dalla clientela.
- Fornire assistenza tecnica e supporto operativo ai clienti.
- Utilizzare la lingua inglese in forma parlata e scritta per comunicazioni tecniche e commerciali.
- Impiego quotidiano del Pacchetto Office e dei gestionali aziendali.
Requisiti
- Diploma tecnico (Perito Meccanico o titolo equivalente).
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali.
- Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Capacità di comunicare in modo efficace e orientamento al cliente.
- Buone doti di problem solving e capacità di trovare soluzioni tempestive.
- Disponibilità ad accrescere competenze tecniche specifiche.
- Si valutano candidati/e neodiplomati/e ad indirizzo tecnico, anche alla prima esperienza.
Tutte le candidature saranno prese in considerazione; solo i profili in linea saranno contattati per un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti e in conformità alla normativa sulla parità di trattamento.
I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95, 41012 (MO). Telefono ed email sono disponibili sulle pagine dell'annuncio pubblicato (visualizzare i contatti su offerte-di-lavoro.trovolavoro.com).
Benefit
- Tirocinio con finalità di trasformazione in contratto di apprendistato.
Requisiti
Neodiplomati/e ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico o equipollente), prima esperienza valutata positivamente; buona conoscenza informatica e della lingua inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza Pacchetto Office
Uso gestionali aziendali
Inglese scritto e parlato
Formazione tecnica (Perito Meccanico)
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Problem solving
Orientamento al cliente
Propensione all'apprendimento