Agente di Polizia Locale
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Selezione pubblica per soli esami finalizzata alla formazione di una graduatoria per l'assunzione stagionale, a tempo pieno e determinato, di n. 5 unità nel profilo di Istruttore di vigilanza – Agente di Polizia Locale, appartenente all'Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali, con contratto di lavoro subordinato e orario di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali).

Requisiti obbligatori:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado rilasciato da Istituti riconosciuti ovvero titolo equivalente conseguito all'estero e riconosciuto in Italia;
• Possesso dei requisiti previsti dall'art. 5, comma 2 della Legge 65/1986 per la qualifica di agente di pubblica sicurezza;
• Patente di guida cat. B o superiore in corso di validità.

Prove d'esame:

• Prova scritta sulle seguenti materie: elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo (L. 241/1990); elementi sulla disciplina dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023); nozioni di diritto costituzionale; ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000); rapporto di lavoro nella pubblica amministrazione (D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.) con riferimento a diritti, doveri e Codice di comportamento (CCNL, D.P.R. 62/2013 e ss.mm.ii.); normativa su documentazione amministrativa, accesso agli atti, accesso civico, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali; Codice dell'Amministrazione Digitale (D.Lgs. n.82/2005 e ss.mm.ii.); elementi di diritto penale limitati ai reati contro la pubblica amministrazione; elementi di procedura penale con particolare riferimento all'attività della Polizia Giudiziaria; nozioni di legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti e immigrazione; legislazione sulla depenalizzazione (L. 689/1981); legge quadro sull'ordinamento della Polizia Municipale; nozioni di polizia veterinaria e polizia mortuaria; normativa regionale della Basilicata in materia di Polizia Locale e sicurezza urbana (L. n.41/2009); nozioni di legislazione di pubblica sicurezza (testo unico e regolamenti); nozioni di polizia amministrativa, commercio, edilizia, ambiente e pubblici esercizi; codice della strada (D.Lgs. n.285/1992 e ss.mm.ii.) e relativo regolamento di esecuzione (DPR n.485/1992 e ss.mm.ii.); normativa sulla riservatezza dei dati personali (D.lgs. 196/2003 e s.m.i. e Regolamento UE 2016/679).
• Prova orale (punteggio massimo 30/30): colloquio individuale sulle materie d'esame con accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità d'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto Microsoft Office: Word, Excel; programmi open source per elaborazione testi e fogli di calcolo; gestione posta elettronica e Internet). Nel colloquio sarà inoltre valutata la conoscenza delle problematiche e delle potenzialità organizzative connesse all'uso degli strumenti informatici relative ai processi comunicativi in rete, all'organizzazione e gestione delle risorse e al miglioramento dell'efficienza di uffici e servizi.

Documentazione e bando: il bando di selezione è disponibile come allegato. Per informazioni sul bando consultare il file: https://www.concorsipubblici.com/sites/default/files/contest/2026-05/Bando%20di%20selezione%20pubenti%20Polizia%20Locale_Marcato.pdf

Modalità di invio della domanda: le domande devono essere inoltrate tramite la procedura indicata al seguente indirizzo: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=5e49ab0779e7458c9e3065dbc2ccd5d6

Contatti per informazioni: Servizio personale Comune di Castelsaraceno, telefono 0973-832013. Sito web: http://www.comune.castelsaraceno.pz.it/

Requisiti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado; requisiti di cui alla Legge 65/86 art.5, comma 2 per la qualifica di agente di pubblica sicurezza; patente di guida cat. B o superiore in corso di validità.