Descrizione della Posizione Lavorativa
Per una primaria società assicurativa cliente con sede operativa in Milano, ricerchiamo una risorsa da inserire nella divisione cauzioni.
La persona selezionata sarà responsabile di:
- analisi del merito creditizio di imprese che operano sul mercato italiano;
- valutazione e analisi dei rischi connessi alle controparti;
- sviluppo di modelli di valutazione e analisi dei diversi settori industriali.
Il profilo ricercato possiede preferibilmente:
- almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi;
- capacità di lettura e analisi di un bilancio aziendale;
- ottime doti analitiche e motivazione a crescere professionalmente nel ruolo di assuntore rischi.
Dopo aver preso visione della presente descrizione, si invita a inviare il proprio CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste tramite il pulsante di candidatura.
Condizioni e informazioni aggiuntive
Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi, con finalità di assunzione a tempo indeterminato. L'azienda opera nel rispetto della diversità e promuove equità e pari opportunità: il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna discriminazione. Qualsiasi riferimento di genere presente nel testo è da intendersi riferito a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature non devono contenere dati relativi allo stato di salute, all'origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito.
Benefit per i dipendenti
- Contratto determinato di 12 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
- Impegno aziendale verso inclusione e pari opportunità.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza in ruoli affini; capacità di lettura e analisi di bilanci aziendali; ottime doti analitiche; motivazione a sviluppare una carriera come assuntore rischi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi del merito creditizio
Lettura e analisi di bilanci
Analisi dei rischi
Sviluppo modelli di valutazione
Analisi settori industriali
Competenze trasversali
Doti analitiche
Precisione
Orientamento alla crescita
Problem solving