HR Recruiter
Senza Esperienza
Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
Via Reggio, Pablo, Parma, Parma, Emilia-Romagna, 43100, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Studi professionali
Descrizione della Posizione Lavorativa
Se il mondo delle risorse umane ti interessa e desideri una prima esperienza pratica, questa opportunità fa per te. Cerchiamo una risorsa da inserire con uno stage curriculare nella Divisione Manpower Permanent Professional, con sedi a Parma e Reggio Emilia. Verrai inserito/a nel team specializzato in ricerca, assessment e selezione di professionisti con esperienza.
Attività principali (gestirai le seguenti attività):
- Pubblicazione annunci e ricerca all'interno di database;
- Screening dei CV;
- Pre-interviste telefoniche;
- Colloqui individuali in presenza o da remoto;
- Preparazione dei profili delle candidature e invio alle aziende clienti;
- Supporto nelle attività commerciali e gestione della relazione con i clienti.
Dettagli dell'offerta:
- Posti disponibili: 1;
- Tipo di inserimento: Stage curriculare della durata di 6 mesi;
- Compenso: rimborso spese e buoni pasto (importo non specificato);
- Orario di lavoro: full-time;
- Sede di lavoro: Reggio Emilia o Parma (Italia);
- Formazione e affiancamento continuo garantiti.
Requisiti richiesti:
- Laureando/a o candidato/a interessato/a a svolgere un tirocinio curriculare;
- Disponibilità alla formazione e all'affiancamento;
- Ottime capacità comunicative e predisposizione al team working;
- Passione per il mondo HR e, in particolare, per la ricerca e selezione del personale;
- Interesse per l'area commerciale.
Benefit
- Formazione e affiancamento continuo sul ruolo;
- Ambiente di lavoro dinamico, amichevole e collaborativo;
- Responsabilità fin dal primo giorno, con possibilità di seguire interi processi di selezione fino a raggiungere autonomia;
- Organizzazione del lavoro flessibile.
Requisiti
Laureando/a o candidato/a disponibile per tirocinio curriculare; disponibilità alla formazione; ottime capacità comunicative e di lavoro in team; passione per HR e per la ricerca & selezione; interesse per l'area commerciale.Competenze richieste
Pubblicazione annunci
Screening CV
Colloqui telefonici e in presenza/da remoto
Preparazione profili candidati
Ricerca in database
Capacità comunicative
Team working
Disponibilità alla formazione
Passione per le Risorse Umane
Orientamento commerciale