Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower Business Professional - sede di Treviso seleziona, per un'associazione di categoria specializzata in servizi di assistenza e consulenza, una figura come Impiegato/a Gestione Corsi di Formazione e Sicurezza (Part Time).
La risorsa sarà inserita all'interno della struttura e si occuperà principalmente dell'organizzazione e della gestione dei corsi di formazione rivolti ai professionisti iscritti all'Ordine.
Principali attività
- Organizzazione e gestione dei corsi di formazione.
- Coordinamento delle attività legate alla formazione e alla sicurezza.
- Contatto diretto con professionisti e partecipanti.
- Supporto amministrativo e gestione delle pratiche.
- Utilizzo di strumenti informatici per la gestione dei dati e delle comunicazioni.
Requisiti
- Predisposizione al contatto con il pubblico.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Pazienza e attitudine al problem solving.
- Spirito proattivo e dinamico.
- Buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici.
Orario di lavoro: Part-time, 20 ore settimanali distribuite tra mattine e pomeriggi, con possibilità di incremento dell'orario in funzione della crescita professionale.
Offerta
- Contratto di apprendistato.
- Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante.
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
Profilo ideale: persona organizzata, dinamica e motivata, con forte interesse per il settore della formazione e desiderio di crescita in un contesto strutturato.
Benefit
- Contratto di apprendistato.
- Ambiente di lavoro dinamico.
- Opportunità di crescita professionale.
Requisiti
Predisposizione al contatto con il pubblico; ottime capacità relazionali e comunicative; pazienza e attitudine al problem solving; spirito proattivo e dinamico; buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici.
Competenze richieste
Competenze professionali
Buona conoscenza del PC
Utilizzo strumenti informatici per gestione dati
Supporto amministrativo e gestione pratiche
Coordinamento attività formative
Competenze trasversali
Predisposizione al contatto con il pubblico
Capacità relazionali
Comunicazione
Pazienza
Problem solving
Spirito proattivo
Organizzazione