Addetto Vendite Reparto Ortofrutta
Senza Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.). Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar per Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita sono stati più volte premiati come "Insegna dell’anno" nella categoria Supermercati e abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere, a testimonianza dell’impegno verso un ambiente di lavoro inclusivo.

Posizione

Non è richiesta esperienza specifica nel ruolo, anche se è apprezzata una precedente esperienza nella vendita e nell’assistenza al cliente, in particolare nella GDO. La risorsa sarà inserita nel reparto ortofrutta con le seguenti attività quotidiane:

• Prelevare e posizionare la merce sugli spazi espositivi per garantire il corretto e continuo rifornimento;
• Gestire le operazioni interne del reparto ortofrutta;
• Fornire assistenza e supporto al cliente durante l’acquisto;
• Collaborare con i colleghi per offrire al cliente un servizio di qualità.

Requisiti

Si richiede:

• Passione per la vendita e forte orientamento al cliente;
• Predisposizione al lavoro di squadra e ottime doti relazionali;
• Flessibilità oraria con disponibilità a lavorare nei giorni festivi e nei weekend.

Altre informazioni

Offriamo un inserimento diretto in azienda con contratto applicato D.M.O. (14 mensilità annue). Per la posizione, la retribuzione lorda mensile indicativa per un full time è compresa tra 1.665,00€ e 1.785,00€ (riferita al full-time).

• Orari: turni pianificati con cadenza almeno quindicinale;
• Ferie e permessi: pianificazione annuale; ferie estive autorizzate già entro marzo; in aggiunta al CCNL: 2 ore di permesso per visita specialistica e 3 giorni di permesso per lutto;
• Sconto spesa: buoni sconto per un valore di 240€ netti annui oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
• Welfare e convenzioni: possibilità di polizze assicurative a condizioni vantaggiose e tariffe agevolate per prestazioni in strutture convenzionate;
• Crescita professionale: percorsi formativi in aula, on the job e tramite piattaforma aziendale;
• Onboarding: programmi di accoglienza dedicati per le nuove risorse;
• La società promuove il rispetto e la valorizzazione delle diversità e garantisce pari opportunità nella selezione del personale.

Benefit per i dipendenti

• Retribuzione: contratto D.M.O. con 14 mensilità (retribuzione lorda mensile full time indicativa 1.665€–1.785€; corrispondente annuo lordo indicativo 23.310€–24.990€);
• Sconto spesa: 240€ netti annui in buoni sconto e ulteriori vantaggi sugli acquisti;
• Credito welfare: 200€ netti annui per il personale full-time a tempo indeterminato;
• Bonus bebè: 150€ netti;
• Premi al raggiungimento di obiettivi per filiali e logistica;
• Copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute;
• Polizze assicurative e convenzioni sanitarie a condizioni agevolate.

Requisiti

Passione per la vendita, predisposizione al lavoro in team, ottime capacità relazionali, flessibilità su turni e disponibilità a festivi/weekend. Esperienza pregressa nella GDO è apprezzata ma non obbligatoria.