Funzionario tecnico
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Oggetto dell'incarico

È indetta una selezione pubblica, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267, per il conferimento di un incarico a tempo determinato part time 50% (18 ore settimanali) per il profilo di Funzionario Tecnico, da assegnare all'Area Tecnica del Comune di Frascineto. Il ruolo comporta l'attribuzione della responsabilità di posizione organizzativa dell'Area Tecnica.

Compiti e disciplina dell'incarico

L'incarico dovrà essere svolto nel rispetto delle direttive degli organi di governo dell'ente e degli obiettivi stabiliti. Le funzioni e le responsabilità attribuite corrispondono a quanto previsto dall'art. 107, commi 2 e 3, del TUEL. Il rapporto sarà regolato dalle disposizioni vigenti del CCNL del Comparto Funzioni Locali, dagli accordi contrattuali precedenti e dalla contrattazione decentrata integrativa applicabile.

Parità di trattamento

È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso e il trattamento sul lavoro, come previsto dal D.lgs. 11 aprile 2006, n. 198, e dall'art. 57 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea (vecchio ordinamento) in Ingegneria o Architettura o Laurea Specialistica/Magistrale equiparata ai sensi del D.M. 09/07/2009. Per titoli conseguiti all'estero è richiesta la documentazione che attesti l'equipollenza entro il termine di presentazione della domanda.
• Abilitazione professionale: iscrizione all'albo e abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere e/o architetto.
• Esperienza professionale: saranno valutate esperienze pluriennali attinenti al ruolo, compresi incarichi svolti presso enti locali, sia come dipendente sia in forma autonoma o come incarico professionale.
• Se dipendente di una Pubblica Amministrazione: assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso e, dall'ente di appartenenza, nulla osta all'aspettativa ai sensi dell'art. 110, comma 5, del D.Lgs. 267/2000.

Prove d'esame

La selezione prevede un colloquio individuale finalizzato a valutare le competenze professionali e attitudinali. Il colloquio verterà sulle materie tecniche pertinenti al profilo e sull'attitudine all'esercizio di funzioni dirigenziali o apicali in ambito pubblico.

Documentazione e bando

Il bando e gli allegati sono disponibili in formato PDF tramite il portale; tra i materiali pubblicati figura il file del bando (avviso 110 c 1 tuel area tecnica).

Scadenza e candidature

Posti disponibili: 1. Termine per la presentazione delle domande: 05/08/2026. Modalità di invio della domanda: consultare il dettaglio sul portale INPA all'indirizzo https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=8a932132feac4e3ab43187fcb66be48d

Contatti

Informazioni e pubblicazioni sull'ente: https://www.servizipubblicaamministrazione.it/servizi/saturnweb/Pubblicazioni.aspx?Tipo=6&CE=frscnt835

Requisiti

Laurea in Ingegneria o Architettura (o equipollente), abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere e/o architetto, esperienze professionali attinenti; per i dipendenti pubblici assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e nulla osta all'aspettativa.