Production Team Leader - Lean Manufacturing Performance
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Società cliente: realtà multinazionale operante nel settore FMCG - Pet Food, con un contesto professionale orientato ai risultati, all'innovazione e alla qualità operativa. La ricerca è rivolta a un ruolo tecnico-operativo per lo stabilimento di Mantova.

Lo stabilimento è di nuova costruzione, dotato di impianti e macchinari avanzati e altamente automatizzati. Il ruolo prevede il coordinamento diretto di un team composto da 40 persone e richiede un approccio strutturato alla Lean e all'ottimizzazione dei processi, oltre a competenze analitiche sui dati produttivi (OEE, PDCA, KPI).

Responsabilità

• Coordinare le attività produttive del reparto assegnato per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Applicare metodologie Lean per migliorare i processi e ridurre gli sprechi.
• Monitorare e analizzare i KPI per ottimizzare le performance operative.
• Gestire l'analisi dell'efficienza degli impianti (OEE) per incrementare la produttività.
• Promuovere il miglioramento continuo mediante il ciclo PDCA.
• Supervisionare il team, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.
• Collaborare con altri reparti per assicurare coerenza ed efficacia dei processi produttivi.
• Fornire report periodici alla direzione sull'andamento delle attività produttive.

Competenze ed esperienza richieste

• Formazione tecnica: laurea in ingegneria o diploma ad indirizzo tecnico.
• Esperienza pregressa in ambienti produttivi organizzati e strutturati.
• Esperienza nel coordinamento gerarchico di team.
• Conoscenza approfondita di approccio Lean e metodologie PDCA.
• Capacità di analisi dei KPI e degli indicatori di efficienza produttiva (OEE).
• Eccellenti capacità organizzative e attitudine alla leadership.
• Familiarità con strumenti e tecniche di miglioramento continuo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Contratto e benefit

• Contratto a tempo indeterminato in ambiente stimolante e in crescita.
• Retribuzione competitiva: 50.000–55.000 EUR annui.
• MBO (bonus) tra il 10% e il 20% del salario annuo.
• Pranzi con servizio catering interamente a carico dell'azienda.
• Orario di lavoro giornaliero 8:00–17:00 con flessibilità oraria di 30 minuti.
• Dal 2027 è previsto un premio produzione e un piano di welfare aziendale.
• Opportunità di sviluppo professionale e crescita interna in un contesto internazionale e innovativo.

Se interessato a questa opportunità nel settore FMCG, sei invitato a candidarti.

Nota: a eccezione delle candidature per posizioni riservate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesto solo di confermare l'appartenenza alla categoria), la candidatura non deve contenere informazioni sullo stato di salute o disabilità, non rilevanti per la valutazione.

Requisiti

Laurea in ingegneria o diploma tecnico; esperienza in ambienti produttivi strutturati; esperienza nel coordinamento gerarchico di team; conoscenza approfondita di Lean e PDCA; capacità di analisi KPI e OEE; ottima conoscenza dell'inglese.