Responsabile Risorse Umane di Gruppo
Senior
Generazione Vincente SpA
Valdobbiadene, Treviso, Veneto, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Industria manifatturiera (lavorazioni metalliche e meccaniche, trattamenti e minuterie metalliche)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Descrizione azienda
Generazione Vincente SpA, divisione Permanent & Executive Search specializzata nella ricerca di profili Executive e figure specializzate, ricerca un/una Responsabile Risorse Umane di Gruppo. Il ruolo avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le politiche HR per le società che compongono il Gruppo, contribuendo concretamente alla crescita organizzativa e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il Gruppo è formato da 3 o 4 realtà imprenditoriali che operano nei settori delle lavorazioni metalliche e meccaniche di precisione e taglio laser, dei trattamenti metallici (inclusa la verniciatura) e delle lavorazioni su minuterie metalliche.
Le singole aziende sono gestite in modo indipendente in base alle specificità dei rispettivi processi produttivi.
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza consolidata in contesti manifatturieri, in grado di lavorare a stretto contatto con la Direzione e con i responsabili di produzione. Il ruolo richiede una figura con autorevolezza professionale e un approccio operativo: non si tratta di una posizione esclusivamente consulenziale o strategica, ma di un incarico che prevede la partecipazione diretta alla gestione quotidiana di persone e processi HR.
Posizione
Attività e responsabilità (con declinazione specifica per ciascuna realtà del Gruppo):
- Gestione dell'intero processo di ricerca, selezione e inserimento del personale.
- Pianificazione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo delle competenze.
- Definizione e implementazione di percorsi di crescita e piani di carriera.
- Supervisione e coordinamento delle attività di amministrazione del personale e payroll in collaborazione con consulenti e uffici dedicati.
- Monitoraggio dei KPI HR e predisposizione della reportistica correlata.
- Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse e delle dinamiche organizzative.
- Dialogo e confronto costante con il Direttore Operativo, il Direttore di Produzione, la Logistica e l'area commerciale.
Requisiti
Requisiti principali richiesti per la posizione:
- Esperienza pluriennale nel ruolo di Responsabile del Personale, maturata preferibilmente in aziende di medie dimensioni operanti in settori manifatturieri affini (lavorazioni metalliche e meccaniche di precisione, taglio laser, trattamenti metallici e minuterie).
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL.
- Disponibilità al lavoro in presenza e a spostamenti presso le diverse sedi aziendali.
- Competenze in amministrazione del personale e gestione payroll.
- Esperienza diretta nel reclutamento e nella formazione di personale produttivo, tecnico e impiegatizio.
- Residenza/domicilio entro 35 km dalla zona Prealpi Venete (Pederobba, Valdobbiadene, Montebelluna) per garantire presenza costante e tempestiva presso le aziende del Gruppo.
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologia del lavoro o titoli equivalenti.
- Conoscenza di sistemi HR digitali, strumenti di reporting e analisi dei KPI del personale.
- Conoscenza dell'ambiente produttivo: funzionamento di uno stabilimento, organizzazione dei turni, gestione reparti e produttività della manodopera.
Altre informazioni
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che riflettano in modo sostanziale il profilo descritto; verranno privilegiate candidature provenienti da contesti industriali comparabili per settore merceologico. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi del Reg. UE 2016/679.