Team Leader Permanent
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Etjca Group S.p.A. ti invita a cogliere l'opportunità di entrare a far parte di un contesto inclusivo in forte crescita che valorizza il capitale umano. Per il rafforzamento della Divisione Permanent stiamo cercando un/una Team Leader Permanent.

Il ruolo è rivolto a professionisti che vogliono consolidare il proprio percorso manageriale integrando sviluppo commerciale, coordinamento operativo e leadership, diventando un punto di riferimento strategico per il team e per il business.

Principali responsabilità:

• Guidare, coordinare e sviluppare il team Permanent assegnato, valorizzandone competenze e potenziale;
• Affiancare i consulenti nelle attività di sviluppo commerciale e nella gestione delle selezioni più complesse;
• Monitorare KPI, pipeline e risultati commerciali e tradurre i dati in azioni e piani di miglioramento;
• Fornire mentoring continuo, feedback strutturati e supporto alla crescita professionale del team;
• Fare da punto di raccordo tra team, filiali e management per favorire allineamento ed efficacia operativa;
• Contribuire allo sviluppo del business e alla gestione di clienti strategici;
• Supportare la progettazione e l'erogazione di servizi consulenziali ad alto valore (assessment, formazione e consulenza HR);
• Garantire elevati standard qualitativi nei processi di ricerca e selezione.

Chi cerchiamo:

• Persone con una leadership orientata alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo dei talenti;
• Professionisti con solida conoscenza del mercato della ricerca e selezione e delle sue dinamiche;
• Soggetti in grado di gestire complessità, priorità e opportunità commerciali con visione strategica;
• Chi desidera un ruolo centrale nella definizione di obiettivi, risultati e direzione del team;
• Persone con forte orientamento al risultato, ottime capacità relazionali e spirito imprenditoriale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata nel settore ricerca e selezione / Permanent Recruitment;
• Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team;
• Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo clienti;
• Ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali;
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.

Informazioni aziendali e obblighi normativi: Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy disponibile su /etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR). Il servizio è gratuito.

Luogo di lavoro

Cremona, CR, Italia

Requisiti

Esperienza consolidata nel settore ricerca e selezione / Permanent Recruitment; esperienza nella gestione o nel coordinamento di team; forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo clienti; ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali; eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.