Descrizione della Posizione Lavorativa
Smart Job S.p.A. è un'agenzia per il lavoro che sviluppa servizi per persone e imprese, supportati da strumenti digitali e da uno staff con esperienza maturata in numerosi progetti sul territorio nazionale.
Siamo alla ricerca, per ampliamento dell'organico interno, di 1 Key Account Manager che si occuperà delle attività commerciali della filiale e della promozione dei servizi rivolti alle aziende.
Responsabilità principali
- Procacciare nuove aziende clienti mediante mappatura del territorio e sviluppo del portafoglio clienti.
- Aumentare il tasso di fidelizzazione degli account assegnati.
- Promuovere i servizi di ricerca, selezione e somministrazione di personale.
- Pianificare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato assegnati.
- Soddisfare il fabbisogno dei clienti con un approccio consulenziale e gestire risorse interne se necessario.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruolo presso Agenzie per il Lavoro (APL) (indicativamente 5-10 anni).
- Buona conoscenza dei principi e delle procedure di amministrazione delle risorse umane.
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento e del tessuto imprenditoriale locale.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e utilizzo di CRM aziendali.
- Disponibilità immediata.
Si offre: contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza, con premi di produzione legati al raggiungimento dei KPI.
Luogo di lavoro: Avellino (AV)
Le ricerche sono rivolte a candidati e candidate ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati dovranno inviare la propria candidatura previa lettura dell'informativa sulla privacy disponibile sul sito di Smart Job S.p.A. e rilasciare il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Smart Job S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - ANPAL n. 0017433 del 25/10/2021.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza.
- Premi di produzione al raggiungimento dei KPI.
Requisiti
5-10 anni di esperienza in ruolo presso APL; conoscenza delle procedure HR; conoscenza del mercato locale; utilizzo di CRM; disponibilità immediata. Il ruolo prevede anche gestione di altre persone.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza in Agenzie per il Lavoro (APL)
Conoscenza procedure di HR
Utilizzo CRM
Vendita B2B
Mappatura territoriale
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Capacità di negoziazione
Approccio consulenziale
Leadership
Pianificazione commerciale