Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection Construction ricerca per un cliente consolidato nel settore energetico un profilo esperto per la manutenzione e gestione dei parchi fotovoltaici. La risorsa ricoprirà il ruolo di Service on Site Operation & Maintenance Senior (SOS O&M Senior) con l'obiettivo di garantire la piena operatività degli impianti e il corretto funzionamento dei sistemi di allarme. Opererà in autonomia e riporterà gerarchicamente al Responsabile della Pianificazione o al Responsabile di Zona, ricevendone le direttive operative.

La proposta economica e l'inquadramento saranno valutati sulla base delle esperienze pregresse; RAL prevista tra €30.000 e €35.000.

Indennità di trasferta: €15 per trasferta giornaliera; €24,35 per trasferta con pernotto (vitto e alloggio a carico dell'azienda). Benefit: mezzo aziendale e welfare di €400 aggiuntivi rispetto al CCNL. Reperibilità: richiesta per circa una settimana al mese.

Responsabilità

• Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti fotovoltaici e sistemi di monitoraggio/allarme.
• Attività di revamping e piccoli revamping d'impianto.
• Gestione e coordinamento diretto delle squadre di tecnici, con supervisione del rispetto delle norme di sicurezza.
• Supervisione e mentoring di figure junior, condividendo esperienza e competenze tecniche.
• Coordinamento e supporto ai subappaltatori per sfalcio del verde e lavaggio moduli.
• Lavoro in quota su tetti e coperture con rigorosa applicazione delle misure di sicurezza.
• Redazione della documentazione pre-intervento (es. Pre Job Check Enel, Piano di Lavoro CEI 11-27) e della reportistica post-intervento secondo le modalità richieste da cliente e azienda.
• Verifica della dotazione di mezzi, materiali e strumenti prima di ogni intervento e partecipazione a riunioni di coordinamento preventivo.
• Uso corretto degli strumenti e dei mezzi aziendali.
• Assicurare l'impiego appropriato dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e richiederne la sostituzione quando necessario.
• Applicazione proattiva della "Stop Working Policy" ai sensi del D.Lgs. 81/08 per la tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
• Se formalmente nominato, ricoprire i ruoli di Preposto ai Lavori (PL) e di Responsabile Impianto (RI) secondo CEI 11-27.

Competenze e requisiti

• Solide e approfondite competenze tecniche nel settore fotovoltaico, tali da costituire un punto di riferimento aziendale.
• Ottima capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici.
• Idoneità e predisposizione al lavoro in quota.
• Capacità comprovata nell'uso di PC, strumentazione di misura, macchinari e attrezzature per la manutenzione.
• Formazione teorico-pratica approfondita in materia di salute, sicurezza e ambiente.
• Spiccate doti organizzative per la gestione efficace di squadre tecniche.
• Forti capacità di analisi e problem-solving per affrontare autonomamente problematiche tecniche complesse.
• Dinamismo, ottime capacità comunicative e di ascolto, leadership e attitudine al lavoro di squadra.
• Disponibilità a trasferte secondo le esigenze aziendali e a partecipare ai turni di reperibilità nei prefestivi, festivi e fine settimana.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad.

Benefit

• Mezzo aziendale
• Welfare di €400 aggiuntivi rispetto al CCNL
• Indennità di trasferta (€15 giornaliera; €24,35 con pernotto, vitto e alloggio a carico azienda)

Requisiti

Comprovata esperienza tecnica nel fotovoltaico, capacità di lettura schemi elettrici, idoneità al lavoro in quota, utilizzo di PC e strumentazione di misura, formazione in salute e sicurezza, disponibilità a trasferte e turni di reperibilità.