Descrizione della Posizione Lavorativa
Per un'azienda di rilievo nel settore automotive selezioniamo un/una Venditore Interno B2B da inserire presso la sede di Milano, zona Certosa. La posizione prevede il contatto telefonico e la gestione commerciale di clienti business su una lista di contatti preimpostata.
- Principali responsabilità:
- Contattare telefonicamente potenziali clienti B2B presenti in una lista fornita;
- Presentare servizi e soluzioni aziendali;
- Sviluppare opportunità commerciali e fissare appuntamenti o trattative;
- Gestire e aggiornare il database clienti/CRM;
- Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Profilo ricercato:
- Esperienza anche breve in ruoli di vendita diretta, vendita telefonica outbound, call center commerciale o come promoter;
- In alternativa si valutano profili senza esperienza purché con forte predisposizione commerciale, ottime capacità relazionali e motivazione;
- Ottime doti comunicative e di negoziazione, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- Titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore;
- Disponibilità: ad iniziare l'attività a settembre (data prevista inizio: 02/09/2026);
- Posti disponibili: 1.
Cosa offriamo: inserimento con contratto di somministrazione di 6 mesi oppure contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi con l'azienda cliente, in base al profilo; inquadramento CCNL Commercio – 5° livello.
Retribuzione indicativa: €1.650 – €1.850 lordi mensili, oltre a sistema incentivante/variabile legato ai risultati. Percorso di formazione e affiancamento previsto.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì; fasce orarie 08:00–17:00 oppure 09:00–18:00. Sede: Milano – zona Certosa. Non è previsto smart working.
Benefit per i dipendenti
- Percorso di formazione e affiancamento;
- Retribuzione fissa con sistema incentivante/variabile legato ai risultati;
- Inquadramento sotto CCNL Commercio (5° livello).
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore; disponibilità ad iniziare a settembre (inizio previsto 02/09/2026); esperienza anche breve in vendite/telemarketing preferibile ma si valutano profili senza esperienza con forte predisposizione commerciale; ottime capacità comunicative e di negoziazione; buona dimestichezza con strumenti informatici.
Competenze richieste
Competenze professionali
Vendita telefonica/outbound
Gestione database clienti/CRM
Presentazione commerciale
Uso strumenti informatici
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Comunicazione efficace
Negoziazione
Orientamento al risultato
Motivazione
Lavoro per obiettivi