Analista funzionale
Con Esperienza
Business Changers
Roma, Roma, Lazio, Italia
Hybrid
Contratto a tempo indeterminato
Tecnologie dell'informazione e consulenza
Descrizione della Posizione Lavorativa
Chi siamo
Business Changers supporta aziende e pubbliche amministrazioni nella trasformazione digitale e nell’adozione di strategie di crescita basate sull’innovazione tecnologica. Le principali linee di servizio sono IT Consulting (consulenza direzionale, ICT strategy, demand management), Systems Integration (soluzioni digitali su package o sviluppate custom) e Technology Operations (gestione in produzione di applicazioni e tecnologie).
L'azienda è in forte crescita e ha ricevuto numerosi riconoscimenti, tra cui l'inserimento tra le 1.000 aziende europee in più rapida crescita dal Financial Times, il premio “Italian Growth Champion 2025” dal Sole 24 Ore, il premio “Campione della Crescita” da La Repubblica e l’Istituto Tedesco per la Qualità, il premio “Le Fonti Awards 2024” come società di digital transformation dell’anno e la selezione da Innovit per un programma di accelerazione nella Silicon Valley.
Descrizione del ruolo
Ricerchiamo figure di Analista Funzionale che fungano da collegamento tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche, partecipando all’analisi, progettazione e implementazione di sistemi IT complessi. Il ruolo copre l'intero ciclo progettuale, dalla raccolta dei requisiti al rilascio e al monitoraggio post-implementazione.
Responsabilità — Profilo Junior
- Supportare la raccolta e l’analisi dei requisiti di business e funzionali
- Contribuire alla redazione della documentazione (use case, user stories, specifiche funzionali)
- Supportare la mappatura dei processi AS-IS e TO-BE
- Collaborare con team interfunzionali per l’allineamento tra requisiti e soluzioni tecniche
- Partecipare a workshop e riunioni con gli stakeholder
- Supportare le attività di test, inclusi UAT
- Contribuire alla creazione di modelli di processo e diagrammi (BPMN, UML)
- Supportare la preparazione di materiali di formazione e attività di rollout
Requisiti specifici — Profilo Junior
- 1–2 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Conoscenza di base di metodologie Agile
- Familiarità con strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Trello, Monday)
- Conoscenza base di BPMN/UML
Responsabilità — Profilo Senior
- Gestire in autonomia la raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti
- Redigere e mantenere documentazione funzionale e tecnica (BRD, specifiche funzionali, use case, user stories)
- Mappare processi AS-IS e TO-BE, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento
- Eseguire gap analysis tra stato attuale e target
- Facilitare workshop e sessioni di validazione con gli stakeholder
- Collaborare con team IT e business per garantire coerenza tra requisiti e soluzioni
- Coordinare e supportare le attività di test (definizione test case, UAT)
- Monitorare avanzamento progettuale, rischi e criticità
- Creare modelli di processo, diagrammi e rappresentazioni dei flussi informativi
- Supportare attività di change management e formazione utenti
- Partecipare alle fasi post-implementazione per valutare risultati e miglioramenti
Requisiti specifici — Profilo Senior
- 3+ anni di esperienza in Business Analysis / Analisi Funzionale
- Solida esperienza nella raccolta requisiti e modellazione dei processi
- Conoscenza avanzata di BPMN, UML e strumenti di modellazione
- Esperienza con metodologie Agile e ciclo di vita del software
- Padronanza di strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Monday)
- Conoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati (es. SQL, Power BI, Tableau)
- Capacità di gestione end-to-end dei processi progettuali e gestione stakeholder
Qualifiche
Requisiti obbligatori per entrambi i profili
- Laurea in ambito economico, ingegneristico, informatico o esperienza equivalente
- Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint)
- Conoscenza delle metodologie di sviluppo software (Agile / SDLC)
- Capacità di redazione di documentazione funzionale e tecnica
- Conoscenza di base dei processi aziendali e loro modellazione
Soft skills
- Forti capacità analitiche e di problem solving
- Attenzione al dettaglio
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di interagire con stakeholder tecnici e business
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici
- Gestione delle priorità e flessibilità
Plus (non obbligatorio)
- Certificazioni in Business Analysis (CBAP, CCBA o equivalenti)
- Esperienza in contesti regolamentati o specifici di settore
- Familiarità con strumenti BPM / workflow
- Conoscenza di pratiche di change management
Informazioni aggiuntive
È richiesta eventualmente la presenza in sede fino a 2 volte la settimana. Sede: Roma, RM, Italia.
Benefit
- Possibilità di crescita professionale in una realtà in forte espansione e riconosciuta a livello nazionale
- Modalità di lavoro ibrida (presenza richiesta fino a 2 giorni a settimana)