Descrizione della Posizione Lavorativa
People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa ricerca per un importante studio un/una Addetto/a Ufficio Paghe Junior.
La risorsa, lavorando a fianco di professionisti esperti, svolgerà attività di supporto nelle procedure legate alla gestione e amministrazione del personale, sviluppando progressivamente autonomia nel ruolo.
Principali responsabilità
- Supportare l'elaborazione dei cedolini paga e gli adempimenti connessi.
- Gestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Predisporre la documentazione amministrativa relativa al personale.
- Collaborare agli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali.
- Aggiornare le anagrafiche dei dipendenti e gestire l'archiviazione documentale.
- Fornire assistenza ai clienti nelle attività ordinarie di amministrazione del personale.
Requisiti
- Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o percorsi affini, oppure Master in Amministrazione del Personale/Risorse Umane.
- Interesse per il settore payroll e per l'amministrazione del personale.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Precisione, capacità organizzativa e riservatezza.
- Attitudine all'apprendimento e propensione al lavoro in team.
Si offre
- Inserimento in un contesto dinamico e ad elevato valore formativo con affiancamento continuo.
- Percorso di crescita professionale attraverso formazione sul ruolo.
- Assunzione con contratto di apprendistato con RAL indicativa € 22.000 - € 24.000.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.200 - € 1.600.
Sede: vicinanze di Ivrea (TO). Posti disponibili: 1.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy sul sito www.oggilavoro.eu.
Benefit
- Contesto altamente formativo e opportunità di crescita.
- Affiancamento professionale durante il percorso di inserimento.
- Contratto di apprendistato con RAL compresa tra € 22.000 e € 24.000.
Requisiti
Laurea in Economia/Consulenza del Lavoro/Giurisprudenza o titolo affine (o Master in Amministrazione del Personale/Risorse Umane); interesse per payroll; buona conoscenza di Excel; precisione, capacità organizzativa e riservatezza; attitudine all'apprendimento e al lavoro in team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Elaborazione cedolini paga
Gestione pratiche assunzione/cessazione
Conoscenza adempimenti contributivi/fiscali/previdenziali
Excel
Gestione archiviazione documentale
Competenze trasversali
Precisione
Capacità organizzativa
Riservatezza
Attitudine all'apprendimento
Lavoro di squadra