Impiegato Marketing Business Development
Junior / Apprendista

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Synergie Filiale di Rivarolo Canavese

Corso Italia, Rivarolo Canavese, Torino, Piemonte, 10086, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Meccanica, Macchine utensili

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Agenzia per il lavoro - Filiale di Rivarolo Canavese seleziona per importante realtà metalmeccanica un/una Impiegato Marketing & Business Development (1 posto disponibile).

La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Commerciale, opererà in un contesto dinamico e internazionale e sarà incaricata dello sviluppo e della gestione delle attività di marketing e di crescita commerciale.

Principali responsabilità:

  • Sviluppare nuovi lead commerciali;
  • Analizzare e identificare opportunità di up-selling e cross-selling;
  • Pianificare e implementare strategie di marketing (eventi, fiere, open day e iniziative con clienti);
  • Gestire i follow-up e raccogliere feedback dai clienti;
  • Monitorare esigenze e opportunità di sviluppo commerciale;
  • Interfacciarsi con clienti e partner, anche esteri;
  • Disponibilità a trasferte, in particolare in ambito europeo.

Requisiti richiesti:

  • Buona/ottima conoscenza della lingua inglese (livello fluente);
  • Disponibilità a effettuare trasferte in autonomia;
  • Diploma o titolo di studio equivalente;
  • Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli analoghi.

Completano il profilo

  • Orientamento ai risultati;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Empatia e capacità di ascolto;
  • Proattività e spirito di iniziativa;
  • Capacità di gestione dello stress.

Altre informazioni: si offre inserimento diretto in azienda con percorso di formazione interna sulle competenze tecniche. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto della normativa vigente.

Le persone interessate sono invitate a prendere visione dell'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Benefit

  • Inserimento diretto in azienda;
  • Percorso di formazione interna sulle competenze tecniche.

Requisiti

Buona/ottima conoscenza della lingua inglese (livello fluente); disponibilità a trasferte in autonomia; diploma o titolo equivalente; preferibile esperienza, anche breve, in ruoli analoghi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Lead generation Business development Pianificazione eventi e fiere Gestione follow-up clienti Inglese fluente
  • Competenze trasversali
  • Orientamento ai risultati Capacità comunicative e relazionali Empatia e ascolto Proattività Gestione dello stress