Descrizione della Posizione Lavorativa
Four Corners, società di ricerca e selezione specializzata nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, collabora con una realtà internazionale leader del settore per la ricerca di un/a PMO (Project Management Office) - Special Project.
Ruolo e scopo della posizione
La risorsa, a riporto del Project Manager e inserita nella nuova funzione “Special Project”, avrà un ruolo centrale nella costruzione e nello sviluppo della funzione PMO del Gruppo. Il PMO fungerà da abilitatore dell’esecuzione, collegando la strategia alla sua implementazione e garantendo che i progetti siano coerenti con gli obiettivi di business e realizzati in modo strutturato, sostenibile ed efficace.
Ruolo e responsabilità
- Collaborare con i team delle diverse regioni e country per supportare l’implementazione di progetti di integrazione (organizzativa, processi, flussi operativi e sistemi).
- Supportare la definizione delle timeline di progetto, assicurando una pianificazione chiara e condivisa delle fasi di implementazione.
- Assicurarsi che i task necessari all’implementazione siano definiti, assegnati e presidiati in termini di risorse, piani e persone.
- Fare da punto di raccordo operativo tra HQ e filiali estere per garantire l’allineamento tra team locali e centrali.
- Contribuire alla creazione, strutturazione e formalizzazione dei processi mancanti o non ancora standardizzati, con focus sui contesti di integrazione.
- Partecipare a progetti nazionali e internazionali per l’integrazione di flussi, procedure, processi e sistemi informatici.
- Supportare la governance dei progetti monitorando tempi, budget, qualità e avanzamento e individuando tempestivamente rischi e criticità.
Attività principali
- Collaborare alla definizione e all’aggiornamento di metodologie, strumenti e procedure comuni di project management e contribuire alla costruzione del framework PMO.
- Promuovere l’applicazione delle best practice e delle linee guida aziendali nei diversi team e country.
- Fornire supporto operativo sull’utilizzo dei tool di project management e nella predisposizione della documentazione di progetto.
- Monitorare tempi, costi e stato di avanzamento, segnalando scostamenti rispetto alla pianificazione.
- Predisporre report periodici per il management raccogliendo, consolidando e analizzando i dati di avanzamento dei progetti.
Requisiti
- Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Gestionale) o Economia.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per l’interazione quotidiana con team e stakeholder internazionali.
- Mobilità internazionale: disponibilità a frequenti trasferte presso le sedi del Gruppo.
- Eccellenti capacità organizzative, approccio strutturato, proattività e forte attitudine al lavoro in team multiculturali.
- Esperienza di 5–7 anni in ruoli analoghi.
- Provenienza da società di consulenza direzionale/organizzativa oppure da realtà aziendali strutturate con funzione PMO.
- Solida conoscenza degli assetti organizzativi, dei modelli operativi e delle dinamiche di implementazione e integrazione di nuovi processi e flussi in contesti complessi e internazionali.
Sede e retribuzione
Sede: Provincia di Ancona (Ancona, AN) - mobilità internazionale richiesta.
Fascia retributiva: 45.000€ - 50.000€ lordi annui.
L'annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006. Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.
Requisiti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale) o Economia; ottima conoscenza della lingua inglese; disponibilità a frequenti trasferte internazionali; 5–7 anni di esperienza in ruoli simili; preferibile provenienza da società di consulenza direzionale/organizzativa o da aziende strutturate con funzione PMO.
Competenze richieste
Competenze professionali
Project management
Governance progetti
Definizione e standardizzazione processi
Reporting e monitoraggio tempi/costi
Utilizzo tool di project management
Integrazione sistemi e flussi operativi
Inglese fluente
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Approccio strutturato
Proattività
Teamworking multiculturale
Problem solving
Comunicazione