Metal Hardware Junior Officer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

La specializzazione Leathergoods di Gi Group Spa ricerca, per conto di un prestigioso brand del lusso, un/una Metal Hardware Junior Officer. La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività relative agli accessori metallici, occupandosi della validazione e dello sviluppo di nuovi componenti e della gestione delle non conformità tecniche e qualitative.

La risorsa opererà a stretto contatto con Ufficio Tecnico, Produzione, Ufficio Qualità e fornitori, contribuendo a garantire qualità, funzionalità ed efficienza nei processi produttivi.

Responsabilità principali

• Analizzare e gestire non conformità tecniche relative alla componentistica metallica, identificandone le cause e proponendo soluzioni correttive insieme ai fornitori.
• Gestire i resi per qualità degli accessori metallici, curando la documentazione e il follow-up.
• Analizzare i prodotti per individuare e risolvere problemi di montaggio degli accessori metallici.
• Elaborare e aggiornare schede di montaggio chiare e dettagliate.
• Collaborare allo sviluppo di nuove attrezzature specifiche per il montaggio, coordinandone fornitura e messa a disposizione della produzione.
• Progettare e sviluppare dime di montaggio per ottimizzare processi e migliorare la precisione operativa.
• Fornire supporto durante i controlli tecnici e le preserie, verificando la funzionalità degli accessori.
• Assicurare corretta implementazione degli accessori carryover, verificandone compatibilità e funzionalità.
• Verificare l'uso corretto delle attrezzature dedicate al montaggio e intervenire per correggere pratiche errate.
• Offrire supporto tecnico per la realizzazione e la gestione dei campionari.

Requisiti

• Diploma tecnico (es. oreficeria, moda, industria e artigianato) o discipline affini.
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
• Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con fornitori, produzione, qualità e uffici tecnici.
• Proattività, precisione, attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità.
• Conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.

Offerta contrattuale: contratto di somministrazione della durata di 1 anno con finalità di inserimento. Sede di lavoro: Provincia di Caserta (Aversa), Italia.

Per informazioni: [email protected]

Chi siamo

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, operante in ambiti quali lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione e outsourcing. Siamo presenti in oltre 30 Paesi con un team di più di 6000 persone; i nostri valori includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione e sostenibilità.

Benefit per i dipendenti

Il range salariale e i benefit saranno comunicati durante il primo contatto telefonico.

Requisiti

Diploma tecnico (es. oreficeria, moda, industria e artigianato) o titolo affine; capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; eccellenti capacità analitiche e di problem solving; ottime doti comunicative e relazionali; proattività, precisione e attenzione ai dettagli; conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.