Descrizione della Posizione Lavorativa
Per una realtà cliente di rilievo nel settore automotive, ricerchiamo un/una Junior Credit Analyst da inserire all'interno della funzione Credit & Risk.
La figura affiancherà il team nelle attività di valutazione del merito creditizio di clienti e controparti, contribuendo alla gestione del rischio di credito in linea con le policy aziendali e le normative di riferimento.
Responsabilità principali
- Analisi delle richieste di finanziamento correlate all'acquisto di veicoli.
- Valutazione del merito creditizio di clienti privati e/o corporate mediante l'esame della documentazione economico-finanziaria.
- Verifica di redditi, bilanci, esposizioni e informazioni provenienti da centrali rischi e banche dati creditizie.
- Supporto nella definizione dei limiti di credito e delle condizioni di affidamento.
- Applicazione delle policy creditizie interne nel rispetto delle normative vigenti.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Statistica, Ingegneria gestionale o discipline affini.
- Buona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici.
- Attitudine al lavoro in team, precisione, affidabilità e capacità di analisi.
- Breve esperienza (stage o primo impiego) in ambito creditizio, bancario o finanziario.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1.
Sede di lavoro: Torino Sud.
Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato di sei mesi con Adecco.
Inquadramento: CCSL Contratto Collettivo Specifico di Lavoro, Seconda Area, Impiegati.
RAL: 28.032 € lordi annui.
Benefit
- Retribuzione annua lorda indicata: RAL 28.032 €.
- Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 6 mesi tramite Adecco.
- Inquadramento secondo CCSL, Seconda Area, Impiegati.
Requisiti
Laurea in Economia/Finanza/Statistica/Ingegneria gestionale o affini; buona conoscenza di Excel e strumenti informatici; attitudine al lavoro in team, precisione e capacità analitiche; breve esperienza (stage o primo impiego) in ambito creditizio/bancario/finanziario; inglese livello B1.
Competenze richieste
Competenze professionali
Valutazione merito creditizio
Analisi documentazione economico-finanziaria
Uso avanzato di Excel
Conoscenza centrali rischi e banche dati creditizie
Applicazione policy creditizie
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Precisione
Affidabilità
Capacità di analisi