Offerta di Lavoro per il ruolo di junior back end developer vicino Provincia di Treviso, Veneto, Junior, Full Time, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano junior back end developer vicino Provincia di Treviso, Veneto

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Full Stack Web Developer
Junior / Apprendista

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GAE ENGINEERING

Treviso, Provincia di Treviso, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Ingegneria e Tecnologie dell'Informazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

GAe Engineering è una società di ingegneria con presenza nazionale che punta sulla qualità progettuale, l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione dei processi per supportare clienti pubblici e privati nella gestione di progetti complessi.

In un percorso di crescita e trasformazione digitale, l'azienda sta potenziando lo sviluppo di soluzioni software interne e piattaforme web a supporto dei servizi professionali offerti.

Ruolo

Si ricerca un/una Full Stack Web Developer Junior da inserire nel team IT. La figura sarà impiegata nello sviluppo di applicazioni web moderne e nella re-ingegnerizzazione di soluzioni esistenti.

Responsabilità principali

  • Progettazione e sviluppo di applicazioni web moderne;
  • Sviluppo di soluzioni scalabili e performanti;
  • Integrazione tra frontend, backend, database e processi DevOps;
  • Re-engineering di soluzioni legacy con approccio SaaS;
  • Collaborazione con team interni multidisciplinari.

Stack tecnologico

  • Front-end: Angular 21, Typescript, PrimeNG, TailwindCSS;
  • Back-end: NestJs, Typescript, Prisma (ORM);
  • Database: PostgreSQL;
  • Framework per test (opzionali): junit, testcontainers, Playwright;
  • DevOps: Docker.

Requisiti

  • Almeno 1 anno di esperienza nel settore;
  • Conoscenza di base di frontend e/o backend; non è richiesto il dominio completo di tutto lo stack;
  • Interesse a crescere in un contesto strutturato e propensione alla collaborazione.

Compenso

Per la posizione Junior il compenso è indicato in modo generico e sarà definito in base all'esperienza e al profilo del candidato.

Modalità di candidatura

Le candidature devono essere inviate tramite LinkedIn, allegando CV ed eventuale portfolio o profilo GitHub. I dati saranno trattati conformemente al GDPR e utilizzati esclusivamente per le attività di ricerca e selezione del personale; verranno conservati per il tempo strettamente necessario al processo di assunzione.

Parità e inclusione

La ricerca rispetta la normativa vigente ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Benefit

  • Progetti concreti di trasformazione digitale;
  • Ruolo attivo nelle decisioni tecniche e opportunità di crescita tecnica e di responsabilità;
  • Ambiente professionale e multidisciplinare;
  • Modalità di lavoro in presenza (sul testo sono indicate Treviso e, in un punto, Torino);
  • PC aziendale (notebook workstation), bevande e convenzioni aziendali.

Requisiti

Almeno 1 anno di esperienza; conoscenza di base di frontend e/o backend; non è richiesto il dominio completo di tutto lo stack; forte interesse a crescere in un contesto strutturato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Angular 21 Typescript PrimeNG TailwindCSS NestJs Prisma PostgreSQL Docker JUnit (opzionale) Testcontainers (opzionale) Playwright (opzionale)
  • Competenze trasversali
  • Collaborazione Orientamento alla crescita Comunicazione Adattabilità