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Descrizione della Posizione Lavorativa
Se sei interessato/a al settore delle Risorse Umane e desideri apprendere come selezionare e gestire i candidati valorizzandone le caratteristiche individuali, questa opportunità potrebbe fare per te.
Per l'ampliamento dell'organico della filiale di Lamezia Terme (CZ) ricerchiamo un/una HR Account Manager da inserire in stage retribuito.
Lo stage prevede un contratto della durata di 6 mesi con orario full-time, dal lunedì al venerdì, e la sede di lavoro è a Lamezia Terme (CZ).
La retribuzione è indicata in 7 - 9 € all'ora.
Responsabilità principali
- Ricezione della Job Description e redazione degli annunci da pubblicare su diversi siti e portali.
- Attività di ricerca e selezione del personale: screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche e colloqui di selezione.
- Creazione dei profili da inoltrare ai clienti.
- Attività amministrative di supporto alla filiale (contrattualistica, caricamento ore per cedolino, ecc.).
- Sviluppo della rete commerciale per l'analisi delle vacancies e del mercato del lavoro territoriale.
- Supporto e consulenza alle aziende su contratti di lavoro, tipologie contrattuali, agevolazioni e costi correlati.
Requisiti richiesti
- Esperienza: circa 1 anno nel settore o in ruoli affini.
- Passione per il mondo delle Risorse Umane.
- Buona conoscenza del pacchetto Office / Google Suite.
- Forte orientamento al risultato.
- Completano il profilo: flessibilità, motivazione, resistenza allo stress e ottime doti relazionali e comunicative.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate (L.903/77). Si invita a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Stage retribuito della durata di 6 mesi.
- Retribuzione oraria: 7 - 9 €.
- Orario: full-time, lunedì-venerdì.
- Sede: Lamezia Terme (CZ), Italia.
Requisiti
Esperienza di circa 1 anno; passione per le Risorse Umane; buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite; forte orientamento al risultato; disponibilità full-time; flessibilità, motivazione, resistenza allo stress e ottime capacità relazionali e comunicative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione interviste telefoniche
Conduzione colloqui di selezione
Redazione annunci
Amministrazione del personale (contrattualistica
caricamento ore)
Analisi mercato del lavoro territoriale
Pacchetto Office / Google Suite
Competenze trasversali
Flessibilità
Motivazione
Resistenza allo stress
Ottime doti relazionali
Comunicazione
Orientamento al risultato