Junior Data Analyst
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower. Crediamo che il valore risieda nelle persone e nelle loro competenze e ci proponiamo come partner tecnologico dei nostri clienti fornendo servizi e soluzioni. I nostri valori guida sono People, Knowledge e Innovation.

Per il potenziamento della divisione ICT, stiamo cercando un/una JUNIOR DATA ANALYST. La risorsa sarà il punto di raccordo tra il business e i team di sviluppo: si occuperà di raccogliere e tradurre i requisiti utente in modo comprensibile per lo sviluppo e di analizzare i dati di business per supportare decisioni e implementazioni.

Principali attività:

• Raccolta e analisi dei requisiti lato cliente;
• Analisi dei dati di business;
• Collaborazione con i team di sviluppo per garantire la corretta implementazione delle richieste;
• Proposta di soluzioni migliorative basate su logica e processi aziendali.

Profilo richiesto:

• Esperienza pregressa come Data Analyst Junior;
• Conoscenza di Power BI;
• Esperienza nella raccolta e nella traduzione di requisiti complessi lato business;
• Forte capacità logica e analitica;
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello 3° di inquadramento. RAL indicativa: 28.000 - 34.000 € annui + ticket restaurant da 6,00 €.

Sede di lavoro: Roma.

Experis offre accesso a percorsi di formazione sia sulle soft skills che su competenze tecniche e prevede convenzioni welfare. Ogni persona costruisce con il proprio Manager un piano di sviluppo professionale, definendo un learning path e obiettivi annuali monitorati attraverso un sistema di review.

Lavorerai in un gruppo multinazionale presente nella classifica delle World’s Most Ethical Companies per il sedicesimo anno. Manpower ha inoltre ottenuto la certificazione etica SA8000® a testimonianza dell’impegno nella responsabilità sociale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando candidati e candidate senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali e privacy: Experis e le società del Gruppo garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito. I/le candidati/e sono invitati/e a consultare l'informativa privacy disponibile su www.Manpower.it. Si ricorda che sono previste sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000.

Annuncio valido fino al 30/09/2026.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione (soft skills e tecnici);
• Convenzioni e servizi welfare;
• Sviluppo professionale e career coaching con piano di learning e review annuali;
• Ticket restaurant da 6,00 €.

Requisiti

Esperienza pregressa come Data Analyst Junior; conoscenza di Power BI; esperienza nella raccolta e traduzione di requisiti complessi lato business; ottime capacità comunicative e relazionali; forte capacità logica e analitica. Sede di lavoro: Roma.