Descrizione della Posizione Lavorativa
Risorse SpA, società specializzata in Ricerca e Selezione per profili middle e senior, cerca per un'azienda leader nella pelletteria di alta gamma un/una Analista Funzionale IT.
La risorsa, che riporterà all'IT Manager e sarà inserita nell'ufficio Sistemi Informativi, si occuperà di:
- Supportare le aree di business nella definizione delle esigenze da tradurre in soluzioni IT;
- Individuare soluzioni funzionali coerenti con le specifiche raccolte e rispettare i tempi richiesti;
- Ingegnerizzare soluzioni software e condividere le esigenze con l'area sistemi e sviluppo attraverso la redazione di documenti di analisi funzionale;
- Interfacciarsi con consulenti esterni per verificare la coerenza tra quanto sviluppato e le specifiche;
- Organizzare e gestire le attività di test funzionali (Functional Test), redigere la relativa documentazione e supportare il collaudo utente (UAT) per la messa a punto finale;
- Elaborare reportistica di avanzamento delle attività;
- Fornire supporto funzionale alle aree Sviluppo e System;
- Documentare programmi e processi e partecipare alla realizzazione operativa di manuali o help in linea per gli utenti;
- Supportare gli utenti nell'utilizzo degli applicativi aziendali;
- Utilizzare il linguaggio SQL per interrogazioni su database.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 5/6 anni nel ruolo;
- Capacità di gestire la relazione con gli utenti e di coordinare una risorsa junior;
- Capacità di problem solving, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team;
- Buona organizzazione del lavoro per obiettivi.
Dettagli contrattuali e sede:
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Pelli e Cuoio);
- RAL indicativa: €35.000 - €45.000 annui;
- Buoni pasto e premio produzione;
- Sede di lavoro: Milano Sud / Mediglia (MI);
- Smart-working: 1 giorno/settimana dopo il periodo iniziale di inserimento.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Pelli e Cuoio)
- RAL 35-45K
- Buoni pasto
- Premio produzione
- Smart-working 1 giorno a settimana dopo inserimento
Requisiti
Almeno 5-6 anni di esperienza nel ruolo; capacità di gestire relazioni con gli utenti; attitudine al coordinamento di una risorsa junior; problem solving, autonomia operativa, lavoro in team e organizzazione per obiettivi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi funzionale
Redazione documenti di analisi
Gestione test funzionali / UAT
SQL
Reportistica di avanzamento
Supporto applicativi aziendali
Competenze trasversali
Gestione relazioni con gli utenti
Capacità di coordinamento
Problem solving
Autonomia operativa
Lavoro in team
Organizzazione per obiettivi