Descrizione della Posizione Lavorativa
Risorse Professional, realtà specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior, ricerca per un'azienda leader nella pelletteria di alta gamma un Analista Funzionale IT.
- Ruolo e responsabilità:
- Supportare le aree di business nella definizione delle esigenze da tradurre in soluzioni IT.
- Individuare soluzioni funzionali coerenti con le specifiche raccolte e nei tempi richiesti.
- Ingegnerizzare le soluzioni software e redigere documenti di analisi funzionale per condividerle con le aree sistemi e sviluppo.
- Interfacciarsi con consulenti esterni per verificare la coerenza tra le soluzioni sviluppate e le specifiche richieste.
- Organizzare e gestire le attività di test (Functional Test), redigere la relativa documentazione e supportare il collaudo utente (UAT) per la messa a punto finale.
- Elaborare reportistica di avanzamento attività e fornire supporto funzionale all'area Sviluppo e all'area System.
- Documentare programmi e processi, partecipare alla realizzazione di manuali e help in linea per l'utente.
- Fornire supporto agli utenti per l'utilizzo degli applicativi aziendali e utilizzare il linguaggio SQL per interrogazioni sui database.
Requisiti: almeno 5-6 anni di esperienza nel ruolo; capacità di gestire la relazione con gli utenti; esperienza nel coordinamento di risorse junior; ottime capacità di problem solving; autonomia operativa; attitudine al lavoro in team e organizzazione del lavoro per obiettivi.
Condizioni contrattuali e sede: inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Pelli e Cuoio; livello e RAL saranno commisurati all'esperienza della risorsa. Sede di lavoro: Milano Sud (Assago). Previsto smart-working 1 giorno/settimana dopo il periodo iniziale di inserimento.
Benefit per i dipendenti
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Pelli e Cuoio)
- Buoni pasto
- Premio produzione
- Smart-working 1 giorno/settimana dopo inserimento
Requisiti
Almeno 5-6 anni di esperienza nel ruolo; capacità di gestire relazioni con gli utenti; esperienza nel coordinamento di risorse junior; problem solving; autonomia operativa; attitudine al lavoro in team; organizzazione del lavoro per obiettivi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi funzionale
SQL
Redazione documentazione tecnica
Functional Test
UAT (User Acceptance Testing)
Reportistica
Interfacciamento con consulenti esterni
Competenze trasversali
Problem solving
Lavoro di squadra
Autonomia operativa
Organizzazione per obiettivi
Capacità di relazione con gli utenti
Capacità di coordinamento