Developer IT
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Advancia Technology crede nell'importanza di guardare oltre i confini consolidati e per questo è impegnata nella continua ricerca e formazione di nuovi talenti da inserire nel proprio organico.

Oltre alla preparazione tecnico‑teorica, valutiamo con attenzione motivazione e perseveranza, qualità ritenute fondamentali per affrontare le sfide più aggiornate del mondo tecnologico.

Il processo di selezione prevede più step: dall'analisi accurata delle competenze del candidato fino alla scelta delle tecnologie più adatte e moderne sulle quali svolgere la formazione, con l'obiettivo di un inserimento efficace in uno dei nostri progetti.

Requisiti minimi per partecipare alla selezione:

• Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
• Laurea in altra disciplina tecnico‑scientifica con curriculum significativo
• Diploma di Perito Informatico con curriculum significativo
• In alternativa, pregressa esperienza nel settore

Informazioni sull'azienda: Advancia Technology è organizzata come una rete di società altamente specializzate che supportano i principali gruppi industriali nella definizione e nello sviluppo di soluzioni legate a nuovi paradigmi tecnologici, ad esempio Big Data, Cloud Computing, Business Intelligence e sviluppo con framework moderni.

I candidati che supereranno il processo di selezione entreranno a far parte dell'organico in modo stabile.

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale o magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche o ingegneristiche
• Oppure diploma in informatica o discipline assimilabili
• In alternativa, esperienza pregressa nel settore

Titoli e competenze preferibili (ma non vincolanti):

• Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, progetti universitari o attività autonoma
• Conoscenza di base del linguaggio Java o di altri linguaggi di programmazione
• Altre nozioni informatiche e di programmazione di base

Competenze personali preferenziali:

• Attitudine al lavoro in team
• Capacità di problem solving
• Interesse per la programmazione

Possibili indirizzi di inserimento:

• Full Stack Engineer JEE
• Python / .NET Developer
• Mobile Engineer
• Data Engineer
• Data Analyst
• ETL / BI Developer

Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità SmartWorking oppure presso una delle sedi del Gruppo Advancia. Sono accettate candidature dall'Italia e dall'estero.

Come candidarsi: seguire le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e il CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679.

Costituisce criterio preferenziale l'iscrizione agli elenchi di cui all'art. 8 ex Legge 68/1999.

Le offerte sono pubblicate nel rispetto delle norme sulla parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro e del GDPR; i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia esclusivamente per la ricerca e selezione del personale.

Benefit per i dipendenti

Assunzione stabile, opportunità di formazione continua, possibilità di lavoro in SmartWorking o in sede e inserimento in progetti tecnologici innovativi.

Requisiti

Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche o ingegneristiche, oppure diploma in informatica o titolo assimilabile; in alternativa è richiesta esperienza pregressa nel settore. È preferibile l'iscrizione agli elenchi ex art.8 Legge 68/1999.