Descrizione della Posizione Lavorativa

Jobtech è la prima agenzia per il lavoro AI-native in Italia: stiamo costruendo la workforce platform del futuro con AI, automazione e dati al centro di ogni processo. I risultati ottenuti parlano chiaro: fino al 90% di fill rate, 36 ore di time to fill e il 95% di completamento missioni. Operiamo con un team di 35 persone e un fatturato di 18M in crescita del 70% annuo.

Ci distinguiamo per il focus su ciò che conta, per la capacità di lavorare con rapidità senza perdere qualità e per un approccio collaborativo di team. Per sostenere la nostra crescita ricerchiamo un/a Operations Specialist Intern per il nostro ufficio di Milano (zona Loreto).

Responsabilità

• Orchestrare il processo di staffing end-to-end utilizzando AI, automazione e dati come leve principali.
• Utilizzare April, il nostro agente AI, per gestire il funnel di selezione: dall'attivazione della ricerca allo screening fino alla creazione della shortlist.
• Analizzare i dati del funnel per individuare inefficienze e proporre miglioramenti concreti.
• Gestire la relazione con candidati e clienti, supportato/a da flussi automatizzati, con l'obiettivo di garantire inserimenti rapidi e di qualità.
• Contribuire attivamente all'ottimizzazione dei workflow e delle automazioni quotidiane.

Requisiti

• Approccio logico e strutturato: cerchi la causa dei problemi e non solo soluzioni veloci.
• Uso dei dati per comprendere, decidere e migliorare, non solo per riportare informazioni.
• Desiderio di costruire e migliorare processi, non solo eseguirli; attitudine al continuous improvement.
• Capacità di imparare dagli errori: tolleranza all'errore se usato come iterazione per migliorare.
• Curiosità verso AI e automazione: non è richiesta conoscenza tecnica approfondita, ma la volontà di capire il funzionamento degli strumenti.
• Lingua: Italiano a livello professionale completo.

Cosa offriamo

• Stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi con rimborso mensile fino a €1.000 e buoni pasto da €8 al giorno.
• Lo stage è finalizzato all'assunzione: per chi dimostra le qualità giuste, il percorso di crescita può iniziare subito.
• Opportunità di sviluppare competenze difficili da acquisire in così poco tempo e con così tanta profondità: AI applicata, automazione dei processi, data analysis operativa, gestione stakeholder e business acumen. Percorsi possibili: Operations e Sales; ex-stagisti hanno proseguito anche in tech, automation, marketing e strategy.

Benefit

• Rimborso mensile fino a €1.000
• Buoni pasto da €8 al giorno
• Possibilità di assunzione e percorso di crescita interno

Se sei interessato/a, candidati: il Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per conoscerti meglio.

Requisiti

Stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi; interesse verso AI e automazione; approccio logico e dati-driven; italiano a livello professionale; disponibilità a lavorare in sede a Milano (zona Loreto).