Business Developer Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

REBUS S.r.l. è alla ricerca di una figura junior da inserire in tirocinio o con contratto di ingresso per supportare le attività commerciali e lo sviluppo del business. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team aziendale nella gestione delle relazioni con clienti e partner, contribuendo sia all'identificazione di nuove opportunità commerciali sia al consolidamento di quelle già avviate.

Principali attività

• Supporto alle attività commerciali e allo sviluppo clienti.
• Gestione dei contatti con clienti, partner e stakeholder.
• Organizzazione di incontri commerciali e presentazioni aziendali.
• Supporto nella predisposizione di offerte e documentazione commerciale.
• Aggiornamento e gestione dei database clienti e delle opportunità commerciali.
• Monitoraggio del mercato per individuare potenziali nuove opportunità.
• Collaborazione con i team tecnici per una corretta presentazione dei servizi aziendali.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, marketing e comunicazione oppure in ambito tecnico (es. Architettura, Ingegneria o affini).
• Interesse per le attività commerciali, lo sviluppo del business e la gestione delle relazioni con i clienti.
• Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al contatto con le persone.
• Proattività, curiosità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienze, anche brevi, in ambito commerciale, customer care o sviluppo business.
• Interesse per il settore dell'ingegneria, dell'architettura e dei servizi tecnici.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Percorso di formazione e affiancamento continuo.
• Opportunità di crescita professionale in ambito commerciale e business development.
• Ambiente dinamico e multidisciplinare.
• Possibilità di confrontarsi con clienti, professionisti e aziende di diversi settori.

Nota importante: saranno valutate positivamente candidature provenienti da percorsi economici, di marketing e comunicazione oppure tecnici (Architettura, Ingegneria o affini). Il ruolo è tuttavia orientato principalmente ad attività commerciali, alla gestione delle relazioni con i clienti e allo sviluppo del business, più che ad attività tecniche o progettuali.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://xorigroup.com/informativa-sul-trattamento-dei-dati-personali-candidati/

Benefit per i dipendenti

• Percorso di formazione e affiancamento continuo.
• Opportunità di crescita professionale in ambito commerciale.
• Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare.
• Possibilità di interfacciarsi con clienti e professionisti di diversi settori.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, marketing e comunicazione oppure tecniche (Architettura, Ingegneria o affini). Interesse per le attività commerciali e lo sviluppo del business, ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine al contatto con le persone, proattività, curiosità e buona conoscenza del pacchetto Office.