Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower, focalizzata sulle persone e sulle loro competenze. L'azienda si propone come partner tecnologico dei clienti attraverso servizi e soluzioni e si fonda sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per potenziare i propri team Experis cerca un Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Il candidato entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerà direttamente con il Team Leader su progetti strutturati.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST e nello sviluppo di servizi;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza di database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis;
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 27.000 - € 35.000) commisurati alle abilità dimostrate; possibilità di crescita professionale; ticket restaurant € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione sia tecnici che sulle soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo professionale concordato con il Manager, identificazione di un learning path, obiettivi annuali verificati tramite review.

Il gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower Group promuove pari opportunità e il rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 31-10-2026

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis); orientamento alla collaborazione e alla crescita.