Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Cerchiamo un/una Developer Junior, preferibilmente neolaureato/a, con passione per le nuove tecnologie e la Digital Transformation e con solide basi accademiche nello sviluppo software.

Profilo richiesto: è richiesta la laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica, Fisica o Statistica. Il candidato ideale possiede conoscenze accademiche di uno o più linguaggi di programmazione, familiarità con database relazionali e padronanza del linguaggio SQL. È inoltre necessaria un’ottima conoscenza della lingua inglese.

I candidati devono essere fortemente motivati a lavorare nell’area Innovation con un focus sullo sviluppo di tecnologie di Artificial Intelligence, in particolare Natural Language Processing (NLP) e Natural Language Understanding (NLU).

Completano il profilo: spiccate capacità comunicative e relazionali, dinamicità, flessibilità, propensione alla formazione continua, curiosità, atteggiamento proattivo, attitudine al problem solving e forte orientamento al risultato.

Offerta

Offriamo la possibilità di seguire un percorso di crescita professionale innovativo e variegato, lavorando a fianco di colleghi con elevata expertise e in contesti dinamici e sfidanti dove è possibile apprendere e sperimentare quotidianamente.

Sono previsti piano di welfare aziendale, smart working, employee social collaboration e formazione continua.

Sedi di assunzione: Molfetta (HQ) e anche Roma, Milano, Carini, Lecce, Matera, Trento, Vicenza, Napoli.

Range retributivo: Developer – New graduate – CCNL Metalmeccanico Industria Privata – RAL minima €24.000 – RAL massima €29.000 (13 mensilità). La definizione dell’offerta economica nel range indicato sarà basata su criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e commisurata a seniority, competenze verificate, autonomia operativa e responsabilità.

In conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva, non verranno richieste né acquisite informazioni sulle retribuzioni percepite in precedenti rapporti di lavoro.

Chi siamo

Il Gruppo Exprivia è specializzato in ICT e conta oltre 2400 professionisti. È attivo in ambiti quali Intelligenza Artificiale, Cybersecurity, Big Data, Cloud, IoT, BPO, Mobile, Networking e Collaboration, con forte presidio anche sui progetti SAP.

Exprivia supporta clienti nei settori Banking, Finance & Insurance, Aerospace & Defence, Energy & Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing & Distribution, Telco & Media. Il Gruppo è presente in sei Paesi (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico, Cina) e in diverse città italiane tra cui Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta (sede HQ).

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo all’annuncio, Exprivia S.p.a., in qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati personali esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale per posizioni attuali e future. Nel CV vanno indicati solo i dati necessari per valutare il profilo. I dati potranno essere comunicati ad altre società del Gruppo per valutare eventuali assunzioni; è possibile esercitare i diritti privacy e opporsi alla comunicazione infragruppo scrivendo a [email protected] o [email protected].

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati sensibili (salute, convinzioni religiose, opinioni politiche o sindacali); eventuali dati sensibili forniti senza consenso saranno cancellati. L’informativa completa è disponibile al link indicato nell’annuncio.

Requisiti

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica, Fisica o Statistica; conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione; conoscenza di database relazionali e SQL; ottima conoscenza della lingua inglese; disponibilità a lavorare in ambito Innovation con focus AI (NLP/NLU).