Offerta di Lavoro per il ruolo di junior export area manager vicino Resana, Treviso, con Esperienza, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano junior export area manager vicino Resana, Treviso

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Junior Export Area Manager
Con Esperienza

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV)'s logo

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV)

Resana, Treviso, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Elettrotecnica/metalmeccanico

Descrizione della Posizione Lavorativa

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV) ricerca per un'azienda solida del settore metalmeccanico un/una Junior Export Area Manager.

Si tratta di un'opportunità pensata per chi possiede un background commerciale in attività di back-office e desidera evolversi verso la gestione diretta del mercato estero e lo sviluppo della rete vendita.

Obiettivo del ruolo

La risorsa collaborerà con la Direzione Commerciale nella gestione e nello sviluppo del mercato estero assegnato, assicurando un elevato livello di servizio ai clienti e consolidando i rapporti con partner e studi di progettazione.

Responsabilità principali

  • Gestione canale commerciale: supporto e sviluppo dei rapporti con clienti diretti, distributori e studi di progettazione/architettura;
  • Gestione operativa: presidio dei flussi commerciali, dall'inserimento ordini all'assistenza pre e post-vendita, sfruttando l'esperienza maturata in attività di back-office;
  • Sviluppo mercato: presenza attiva sul territorio estero con trasferte stimate intorno al 40% del tempo per visite clienti, fiere e incontri tecnici;
  • Strategia commerciale: supporto nella definizione delle strategie di vendita e nelle azioni di promozione dei prodotti.

Requisiti

  • Esperienza di circa 2-3 anni in ruoli di back-office commerciale estero con buona padronanza del ciclo dell'ordine;
  • Lingue: ottima conoscenza dell'inglese e buona conoscenza di una seconda lingua (preferibilmente francese o tedesco);
  • Spiccata attitudine commerciale, ottime capacità relazionali e capacità di interfacciarsi con figure tecniche;
  • Disponibilità a trasferte internazionali frequenti (circa il 40%);
  • Soft skills richieste: problem solving, autonomia organizzativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Condizioni contrattuali e luogo di lavoro

Contratto: contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione lorda annua: dai 30.000€ ai 34.000€ in base all'esperienza – CCNL: metalmeccanica industria.

Orario: full time (orario giornaliero).

Luogo di lavoro: Resana (TV) con frequenti trasferte estere.

Benefit

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Retribuzione annuale lorda indicata (30.000€ - 34.000€) in relazione all'esperienza;
  • Inquadramento secondo CCNL metalmeccanica industria;
  • Ruolo con concreta possibilità di crescita commerciale e di sviluppo internazionale.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy sul sito www.eurointerim.it (GDPR - Regolamento UE 2016/679).

Requisiti

2-3 anni di esperienza in back-office commerciale estero; ottimo inglese + una seconda lingua (preferibilmente francese o tedesco); disponibilità a trasferte internazionali (circa 40%); ottime capacità relazionali e propensione commerciale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione back-office commerciale estero Gestione intero ciclo dell'ordine Sviluppo canale distributivo Inglese fluente Francese o Tedesco (preferibile)
  • Competenze trasversali
  • Propensione commerciale Doti relazionali Problem solving Autonomia organizzativa Determinazione