Offerta di Lavoro per il ruolo di junior hr payroll vicino Follo, La Spezia, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano junior hr payroll vicino Follo, La Spezia

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Junior HR Payroll
Junior / Apprendista

Manpower LA SPEZIA Kennedy's logo

Manpower LA SPEZIA Kennedy

Follo, La Spezia, Liguria, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Meccanica, Macchine utensili

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda metalmeccanica internazionale in crescita, specializzata in soluzioni elettriche per applicazioni industriali avanzate, ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane nel ruolo di Junior HR Payroll.

La persona, riportando all'HR Manager, sarà di supporto nelle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale per l'intero ciclo di vita aziendale.

Responsabilità

  • Gestione e controllo delle presenze
  • Supporto nelle verifiche dei cedolini e nelle attività di post-paga
  • Aggiornamento e manutenzione dei dati del personale nel rispetto della normativa vigente
  • Gestione trasferte e note spese
  • Monitoraggio della formazione obbligatoria e degli aspetti legati alla sicurezza
  • Gestione delle certificazioni per l'accesso a cantieri e siti cliente
  • Interfaccia con agenzie per il lavoro per attivazioni, proroghe e scadenze contrattuali

Proposta di inserimento: tirocinio extracurriculare della durata di sei mesi con riconoscimento di un'indennità mensile di €800 e buoni pasto giornalieri da €4,50.

Luogo di lavoro: Follo (SP).
Orario: full time, 08:00-17:00 con un'ora di pausa pranzo, da lunedì a venerdì.

Requisiti

  • Laurea in Economia o discipline affini
  • Preferibile, ma non obbligatoria, esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio

Benefit

  • Indennità mensile durante il tirocinio: €800
  • Buoni pasto giornalieri da €4,50

Requisiti

Laurea in Economia o discipline affini; preferibile esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo; buona conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione presenze Controllo cedolini e post-paga Gestione note spese Gestione dati dipendenti Excel avanzato Inglese professionale
  • Competenze trasversali
  • Precisione Organizzazione Attenzione al dettaglio Capacità di interfacciarsi con enti esterni