Descrizione della Posizione Lavorativa
Brivio & Viganò, tra i protagonisti nella logistica alimentare con una presenza capillare sul territorio nazionale attraverso un network consolidato, è alla ricerca di uno/una Junior HR - Selezione e Recruitment.
Inserito/a nell'Area Organizzazione e Sviluppo del Gruppo, la persona selezionata supporterà le attività di selezione e i processi di inserimento del personale. In particolare si occuperà di:
- Supportare la gestione del processo di ricerca, selezione e inserimento del personale.
- Eseguire lo screening dei CV e il primo contatto telefonico con i candidati.
- Organizzare tutte le fasi dei colloqui e mantenere rapporti con i candidati durante il processo di selezione.
- Gestire e aggiornare costantemente i dati nell'ATS aziendale.
- Effettuare analisi e reportistica sui KPI HR.
Requisiti:
- Circa 1 anno di esperienza in attività di selezione e contatto diretto con i candidati.
- Laurea in ambito umanistico o economico.
- Buona padronanza degli strumenti informatici; preferibile conoscenza di un ATS.
- Ottima conoscenza degli applicativi Office 365.
- Attitudine a lavorare su alti volumi di dati, precisione, metodo e puntualità.
- Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Requisiti
Circa 1 anno di esperienza in selezione e contatto diretto con i candidati; laurea in ambito umanistico o economico; ottima predisposizione all'uso di strumenti informatici (preferibile conoscenza ATS); ottima conoscenza di Office 365; attitudine al lavoro su alti volumi di dati; precisione, metodo, puntualità e doti organizzative; predisposizione al lavoro in team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Contatto telefonico con i candidati
Gestione ATS
Office 365
Analisi KPI e reportistica
Competenze trasversali
Lavoro in team
Precisione
Metodo
Puntualità
Capacità organizzative
Gestione alti volumi