Junior Operations Engineer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per una prestigiosa multinazionale leader nel settore gomma-plastica con sede nella zona di Rovigo, si ricerca una risorsa junior da avviare in un percorso di eccellenza finalizzato alla formazione e alla crescita professionale nell'ambito delle Operations e dell'Ingegneria di Manutenzione.

Si tratta di un'ottima opportunità per profili junior o neolaureati che vogliano iniziare la propria carriera in un contesto industriale strutturato, dinamico e orientato all'innovazione tecnologica.

Responsabilità e percorso di crescita

La persona selezionata entrerà in un piano di sviluppo strutturato che comprende:

• Formazione sul campo: un periodo iniziale di circa un anno presso un altro sito produttivo del gruppo, all'avanguardia per tecnologie e processi, con l'obiettivo di acquisire le migliori pratiche aziendali.

• Affiancamento: apprendimento delle logiche di manutenzione predittiva, preventiva e straordinaria sugli impianti di produzione gomma-plastica.

• Sviluppo nelle Operations: coinvolgimento progressivo nella gestione e ottimizzazione dei processi produttivi, monitoraggio dei KPI di reparto e applicazione di principi di Lean Manufacturing.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Materiali o percorsi affini.

• La posizione è aperta anche a neolaureati o persone senza esperienza, purché motivate e appassionate al settore industriale.

• Disponibilità al trasferimento per il primo anno di formazione presso un altro stabilimento del gruppo.

• Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con il network internazionale aziendale.

• Forte orientamento all'apprendimento, proattività, attitudine al problem solving e buone capacità di lavoro in team.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento diretto in una multinazionale solida e in espansione.

• Un piano di formazione personalizzato e continuo, con rimborso economico per le spese di trasferimento durante l'anno di training fuori sede.

• Concret e prospettive di sviluppo di carriera a lungo termine all'interno delle Operations aziendali.

Sede di lavoro principale: Zona Rovigo (con disponibilità al trasferimento per il primo anno di formazione).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consultare l'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/

Benefit

• Rimborso economico per le dinamiche di trasferimento durante l'anno di formazione.

• Piano di formazione continuo e personalizzato.

• Opportunità reali di crescita professionale all'interno del gruppo.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Chimica, dei Materiali o affini; disponibili neolaureati; disponibilità al trasferimento per il primo anno; buona conoscenza dell'inglese; capacità di apprendimento, proattività e attitudine al lavoro di squadra.