Responsabile Reparto Prodotto e Produzioni
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il contesto

Siamo un brand di abbigliamento urban con un'identità creativa marcata e una struttura produttiva articolata che comprende sviluppo collezioni, progetti speciali e produzioni per terzi. Invitiamo i candidati a presentare la propria candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica indicati.

Il ruolo

La figura di Responsabile Reparto Prodotto e Produzioni è strategica e si occupa dell'intera filiera di sviluppo prodotto: dalla pianificazione dei budget e dei timing di sviluppo e produzione, alla negoziazione dei costi con i vendor, fino alla pianificazione degli approvvigionamenti e al controllo economico. È il riferimento operativo e decisionale tra direzione generale, direzione creativa, amministrazione, team prodotto, fornitori e clienti terzisti, con l'obiettivo di garantire qualità, rispetto delle scadenze, sostenibilità economica e coerenza con la visione del brand.

Responsabilità principali

• Pianificazione e direzione produzioni
  • Pianificazione e gestione dei piani di produzione
  • Assegnazione delle forniture, gestione delle tempistiche e delle priorità produttive
  • Coordinamento delle riunioni di approvvigionamento con riporto a CEO e Amministrazione
  • Monitoraggio del rispetto delle consegne e delle scadenze
• Controllo costi e reportistica
  • Contrattazione con i fornitori sui costi di produzione
  • Redazione e gestione di file di controllo budget acquisti
  • Supporto all'area amministrativa per la verifica dei costi e l'allineamento contabile
  • Supervisione dei processi di inserimento ordini, articoli e prezzi nel gestionale
• Relazione con fornitori
  • Gestione diretta delle trattative economiche
  • Supervisione del follow-up operativo: ordini, pagamenti e criticità produttive
  • Coordinamento del lavoro operativo svolto da figure junior
• Gestione del Reparto Prodotto
  • Coordinamento e organizzazione del team Sviluppo Prodotto (progettazione e sviluppo)
  • Assegnazione delle attività, definizione delle priorità e pianificazione dei carichi di lavoro
  • Supervisione di ferie, permessi e crescita professionale del team
  • Monitoraggio continuo dello stato di avanzamento di collezioni e progetti speciali
• Sviluppo prodotto
  • Supervisione di tutte le fasi: ricerca, concept, design, progettazione tecnica, prototipi e campioni
  • Verifica della correttezza di schede tecniche e materiali prima della produzione
  • Gestione del passaggio dalla fase creativa a quella produttiva
  • Garanzia degli standard qualitativi del brand lungo tutta la filiera
• Progetti speciali e produzioni per terzi
  • Studio e redazione di preventivi per clienti terzisti
  • Gestione operativa delle richieste commerciali dei clienti
  • Coordinamento dei progetti di produzione per terzi con i reparti interni
  • Garanzia del rispetto di tempi, costi e qualità concordati
• Interfaccia interfunzionale xlwpduy
  • Allineamento costante con Direzione Creativa e Board Prodotto
  • Cooperazione con il Reparto Commerciale (merchandising, performance collezioni)
  • Allineamento con il Reparto Comunicazione (concept, storytelling e coerenza narrativa)

Profilo ideale

• Esperienza consolidata nel settore fashion / apparel
• Background completo in sviluppo prodotto e approvvigionamenti
• Capacità di gestione di team e fornitori
• Forte attitudine organizzativa e decisionale
• Approccio pratico, strutturato e orientato alla soluzione
• Sensibilità creativa unita a controllo numerico e gestionale
• Abitudine a lavorare su più progetti complessi in parallelo

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e flessibile
• Contesto creativo e stimolante, in continua evoluzione
• Ruolo strategico con responsabilità diretta sull'intero reparto prodotto
• Ampio margine di autonomia e impatto reale sui processi aziendali
• Collaborazione diretta con direzione creativa e top management

Benefit

Ambiente creativo e flessibilità, possibilità di impatto strategico sull'organizzazione e collaborazione diretta con il top management.

Sedi: Poreta (PG) e un'altra sede indicata in Italia.

Requisiti

Esperienza consolidata nel settore fashion/apparel; background completo in sviluppo prodotto e approvvigionamenti; capacità di gestione di team e fornitori; forte attitudine organizzativa e decisionale; approccio pratico e orientato alla soluzione; sensibilità creativa con controllo numerico; abitudine a gestire più progetti complessi in parallelo.