Junior Product Specialist Systems
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi siamo

Ariston Group è un punto di riferimento globale nella climatizzazione sostenibile: offre un'ampia gamma di soluzioni per il comfort ambientale, il riscaldamento dell'acqua e il trattamento dell'aria, oltre a componenti e bruciatori. Quotata a Euronext Milan dal novembre 2021, nel 2024 il Gruppo ha registrato oltre 2,6 miliardi di euro di ricavi, impiegando più di 10.000 persone e operando direttamente in 40 Paesi su 5 continenti, con 28 siti produttivi e 28 centri di ricerca e sviluppo. Il Gruppo investe nella sostenibilità e nell'innovazione tecnologica, proponendo soluzioni come pompe di calore, pompe di calore per acqua sanitaria, ibridi, ventilazione domestica, trattamento aria e sistemi solari termici, e opera con marchi globali quali Ariston, Elco, Wolf e altri marchi come Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, Thermowatt, Ecoflam.

Il ruolo

La posizione di Junior Product Specialist Systems (Intern) offre un'esperienza su aspetti sia commerciali sia tecnici, con lavoro a stretto contatto con team cross‑funzionali e contributo al disegno di nuove soluzioni. L'attività principale consiste nel condurre un'analisi di benchmark delle architetture di sistema presenti nei portafogli dei principali competitor nel settore HVAC, valutare le soluzioni di mercato e identificare possibili trend del settore.

Cosa farai

• Identificare gli accessori di sistema disponibili (ad esempio HMI, moduli zona, valvole ETRV, interfacce 0–10V, sistemi di domotica) e descriverne le principali caratteristiche tecniche.
• Valutare la presenza o l'assenza di sistemi di integrazione fotovoltaica (PV Integration) e di eventuali accessori dedicati alla deumidificazione, indicando le relative caratteristiche.
• Rilevare la presenza di sistemi di ventilazione meccanica centralizzata o decentralizzata (VMC) e le modalità di implementazione.
• Valutare i principali gap rispetto alle funzionalità di sistema offerte dai competitor, con particolare attenzione ai prodotti heat pump (HP).

Requisiti

• Spiccate capacità analitiche, atteggiamento proattivo, curiosità e voglia di imparare.
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Fluenza in inglese e italiano.

Dove e modello di lavoro

Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB). Modello ibrido con 2 giorni di smart working a settimana.

Impegno per l'inclusione

L'azienda è impegnata nel garantire pari opportunità di impiego, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente e inclusivo in conformità con gli obblighi di legge.

Benefit

• Esperienza pratica in Product Management in contesto internazionale.
• Coinvolgimento in processi reali di sviluppo prodotto e collaborazione cross‑funzionale.
• Opportunità di lavorare su soluzioni innovative nel settore energetico.
• Modalità ibrida di lavoro (2 giorni di smart working a settimana).

Requisiti

Capacità analitiche, atteggiamento proattivo, curiosità e voglia di imparare; buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team; fluente in inglese e italiano.