9 Offerte di Lavoro per il ruolo di junior recruiter vicino Milano, Lombardia, Junior, Smart Working, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano junior recruiter vicino Milano, Lombardia

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per junior recruiter vicino Milano, Lombardia.

Recruiter
Junior / Apprendista

Andrea Poletti & Associati's logo

Andrea Poletti & Associati

AZP ITALIA Srl, 1/31, Via Mario Idiomi, Assago, Milano, Lombardia, 20090, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione

Siamo un'azienda familiare consolidata che opera con trasparenza e rigore professionale, fornendo consulenze su misura. Per la nostra divisione HR Management ricerchiamo una/un recruiter junior da inserire nel team.

Responsabilità

  • Redigere le job description in accordo con le esigenze del cliente;
  • Pubblicare le offerte sui portali, sull'ATS e su LinkedIn Premium;
  • Effettuare lo screening dei CV e i primi contatti telefonici;
  • Condurre video colloqui e predisporre rose di candidati da presentare al cliente;
  • Svolgere attività di head hunting;
  • Fornire supporto alle attività di HR Management a 360 gradi;
  • Interagire con università e scuole per attrarre giovani talenti.

Requisiti

  • Laurea in materie umanistiche, economiche o affini; preferibile master in Risorse Umane;
  • Esperienza di circa 6 mesi - 1 anno nel ruolo;
  • Conoscenza dell'inglese a livello B1;
  • Padronanza del pacchetto Microsoft Office e di Microsoft 365.

Cerchiamo una persona determinata, grintosa, smart e versatile, capace di rapportarsi quotidianamente con clienti diversi e di gestire problematiche varie.

Benefit

  • Smartworking: due giorni a settimana.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche/economiche o affini (preferibile master in HR); 6 mesi–1 anno di esperienza nel ruolo; inglese B1; dimestichezza con Microsoft Office e Microsoft 365.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Redazione job description Pubblicazione annunci su ATS e LinkedIn Premium Screening CV Colloqui telefonici e video Headhunting Microsoft Office / Microsoft 365 Inglese B1
  • Competenze trasversali
  • Determinazione Proattività Adattabilità Capacità relazionali Comunicazione efficace