Descrizione della Posizione Lavorativa

HumaVerse è una Talent Strategy Company con sede a Milano che utilizza l'intelligenza artificiale per innovare il settore delle relazioni umane e migliorare il matchmaking tra talenti e aziende altamente innovative. Ci concentriamo sulla ricerca dei migliori profili nel mondo tech & digital, guidati dall'ascolto e dall'etica per garantire una comunicazione coinvolgente e attenta alle persone.

Posizione

Siamo alla ricerca di una persona appassionata di innovazione e nuove tecnologie, con una spiccata sensibilità nelle relazioni umane e desiderosa di crescere in un contesto in forte espansione. La posizione prevede il coinvolgimento attivo nei processi di scouting, ricerca e selezione di talenti nel mondo Tech e Digital.

Responsabilità

• Collaborare con il team di recruiting per comprendere le esigenze delle posizioni e contribuire alla stesura di job description efficaci.
• Effettuare ricerche mirate per individuare talenti tramite database online, social media e reti professionali.
• Eseguire uno screening preliminare dei CV per selezionare i profili in linea con i requisiti.
• Supportare operativamente tutte le fasi di selezione: gestione di interviste telefoniche, valutazione iniziale, costruzione di un rapporto professionale con i candidati, presentazione dei profili ai clienti e organizzazione degli incontri di valutazione.
• Monitorare le statistiche operative del team e mantenere il tracciamento dei relativi dati.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche e/o economiche (conseguita o in corso).
• Passione per il settore HR, in particolare per la Ricerca & Selezione.
• Interesse per il mondo delle startup e per l'innovazione tecnologica.
• Orientamento al dettaglio, capacità organizzativa e gestione multi-progetto.
• Capacità di lavorare in team dinamico, proattività, determinazione, curiosità e ambizione.

Offerta

Stage finalizzato all'assunzione, con l'obiettivo di costruire un team stabile e trovare persone disponibili a rimanere nel tempo. La sede operativa indicata è Roma (più altra sede).

Benefit per i dipendenti

• Rimborso spese di 700€.
• Ticket da 5,29€.
• Modalità di lavoro ibrida: smart working 3 giorni a settimana.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e innovativo.
• Accesso a una rete di professionisti e startup di alto livello.
• Ambiente collaborativo orientato allo sviluppo personale e professionale.

Se pensi che questa posizione possa fare al caso tuo, candidati: sarà un piacere raccontarti chi siamo e confrontare le nostre ambizioni.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) n. 679/2016 (GDPR).

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche e/o economiche (conseguita o in corso); forte interesse per HR e Ricerca & Selezione; interesse per startup e innovazione tecnologica; attenzione al dettaglio, capacità organizzativa, proattività, ambizione e capacità di gestire più progetti contemporaneamente.