HR Recruiter Stage
Junior / Apprendista

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Orienta filiale di verona

Verona, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Orienta S.p.A., attiva da oltre 30 anni nel settore HR, è una Società Benefit con oltre 70 filiali in Italia e ha l'obiettivo di sostenere persone e aziende nel valorizzare il talento.

Sebbene l'esperienza e le qualifiche siano importanti per questo ruolo, verificare di possedere le soft skill preferenziali indicate è consigliato prima di candidarsi.

Per la filiale di Verona stiamo cercando uno/una STAGE HR RECRUITER. Entrerai a far parte di un team dinamico con un ruolo che combina attività di selezione e sviluppo commerciale. Le principali responsabilità saranno:

  • Pubblicazione annunci e gestione delle piattaforme di ricerca candidati;
  • Screening CV e ricerca attiva di profili;
  • Colloqui telefonici di pre-screening e supporto nelle fasi di colloquio;
  • Valutazione dei profili e redazione dei dossier candidati;
  • Monitoraggio dell'intero processo di selezione e gestione dei feedback;
  • Supporto alle attività commerciali della filiale per lo sviluppo del business.

Chi cerchiamo: una persona motivata, curiosa e orientata agli obiettivi, con forte interesse per l'ambito commerciale e le risorse umane. È preferibile una laurea in ambito umanistico o economico. Sono importanti ottime capacità relazionali ed empatia, spirito proattivo, capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra.

Inserimento iniziale in stage con rimborso spese mensile. L'inserimento è a scopo assunzione.

Orario di lavoro: full time 40 ore, lunedì–venerdì, 9:00–13:00 / 14:00–18:00.

Sede: Verona.

Benefit

  • Rimborso spese mensile durante il periodo di tirocinio;
  • Possibilità di assunzione al termine dello stage.

Requisiti

Preferibile laurea in ambito umanistico o economico; interesse per il mondo HR e per le dinamiche commerciali. Verificare il possesso delle soft skill richieste prima di candidarsi. Disponibilità a lavorare full time in sede a Verona.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Ricerca attiva candidati Colloqui telefonici di pre-screening Valutazione profili Redazione dossier candidati Monitoraggio processo di selezione Supporto sviluppo commerciale
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Curiosità Orientamento agli obiettivi Capacità relazionali Empatia Spirito proattivo Organizzazione Lavoro di squadra Orientamento al risultato