Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group ricerca per una multinazionale che opera nel settore cinematografico e nella gestione di multisala la figura di Junior Retail Operations Specialist – Food & Beverage. La risorsa supporterà il dipartimento Retail nell'implementazione operativa delle iniziative legate alla vendita di Food & Beverage nei cinema del circuito, assicurando che progetti e attività vengano realizzati in modo coerente, puntuale e controllato.

Responsabilità principali

Le attività previste includono:

• Esecuzione operativa delle iniziative Retail: supportare il Retail Manager nella traduzione a terra di layout, menu, pricing e promozioni nei multisala, monitorandone l'esecuzione, segnalando scostamenti o criticità e contribuendo alla standardizzazione delle procedure operative e al rispetto delle linee guida centrali.
• Presidio prodotti e flussi informativi: monitorare la disponibilità dei prodotti e i tempi di consegna, gestire i flussi informativi tra fornitori, Head Office e multisala e tracciare l'avanzamento delle attività, segnalando tempestivamente eventuali problemi.
• Analisi dati e reporting: raccogliere e consolidare dati operativi (vendite, mix prodotti, execution), supportare l'interpretazione dei KPI Retail (SPP, IPT, mix, disponibilità prodotto) e predisporre report di stato evidenziando anomalie e opportunità.
• Comunicazione e coordinamento: facilitare il flusso comunicativo tra l'ufficio Retail e i multisala, supportare la preparazione di materiali operativi e linee guida e coordinare le attività con le funzioni interne quali Operations, Finance e Marketing.

Requisiti

• Esperienza anche breve in ambito Retail e/o Operations nel settore Food & Beverage, preferibilmente in contesti strutturati (catene di ristorazione, GDO/ipermercati).
• Laurea o diploma, preferibilmente in ambito economico/gestionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona padronanza di Excel e PowerPoint e familiarità con strumenti di reporting.
• Capacità di gestione di task e attività progettuali (project-tracking).
• Forte orientamento all'esecuzione e al problem solving, precisione e attenzione al dettaglio operativo.
• Capacità di lavorare su più attività contemporaneamente e di coordinarsi efficacemente con interlocutori diversi, mantenendo buone relazioni interne ed esterne.
• Disponibilità a brevi trasferte.

Dettagli dell'offerta

• Inquadramento: contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 6 mesi, CCNL Esercizi cinematografici, livello E.
• RAL: 30.000 € annui.
• Buoni pasto: 8,90 € per i giorni di lavoro in presenza.
• Welfare: 65,53 € mensili.
• Orario: 40 ore settimanali, lun–ven 09:00–18:00 con 1 giorno a settimana di smart working (venerdì).
• Sede di lavoro: Roma Centro.

Gi Group S.p.A. è parte di Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 30 Paesi con un team di oltre 6000 persone. I valori del Gruppo includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Benefit

• Retribuzione: RAL di 30.000 € annui.
• Buoni pasto: 8,90 € per i giorni di lavoro in presenza.
• Welfare: 65,53 € mensili.
• Modalità di lavoro: 1 giorno a settimana in smart working.
• Contratto: somministrazione a tempo determinato di 6 mesi (CCNL Esercizi cinematografici, livello E).

Nota: l'offerta è rivolta a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. n. 198/2006 e ai Decreti Legislativi n. 215/2003 e n. 216/2003.

Requisiti

Esperienza anche breve in Retail/Operations nel settore Food & Beverage; laurea o diploma (preferibilmente economico/gestionale); buona conoscenza dell'inglese; padronanza di Excel e PowerPoint e familiarità con strumenti di reporting; capacità di project-tracking; orientamento all'esecuzione e problem solving; disponibilità a brevi trasferte.